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LH, 올해 신입사원 508명 대규모 채용… 건설직 포함 다양한 분야 모집

by 건설워커 2025. 5. 12.
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LH, 올해 신입사원 508명 대규모 채용… 건설직 포함 다양한 분야 모집

정규직·무기계약직 분리 접수… 교차 지원도 가능

건설업 취업 희망자라면 필독! 공공건설 대표기관 채용문 활짝 열렸다

 

한국토지주택공사(LH)가 올해 신입 인재 총 508명을 공개 채용한다.

 

모집 규모는 지난해보다 약 110% 늘어난 수치로, 경기침체와 고용 불안 속에서 청년층에게 반가운 기회가 될 것으로 전망된다.

 

모집 분야는 크게 정규직(5·6급) 350명과 무기계약직(업무직) 158명으로 나뉘며, 원서 접수는 두 채용군 각각 별도로 진행된다.

 

특히 이번 채용에서는 건설기술직군과 도시개발 관련 분야도 포함되어 있어, 관련 자격을 갖춘 구직자들에게 눈여겨볼 만한 채용이다.


건설 분야 관심자라면 주목!

기술직 일부 분야의 경우 관련 기사 자격증 보유가 필수로 요구되며, 특히 5급 건설기술직의 경우 자격요건이 명확하게 설정되어 있어 이공계열 출신 지원자라면 반드시 확인이 필요하다.

 

6급은 고등학교 졸업(예정)자만 지원할 수 있으며, 학력이나 나이, 경력 등에 대한 제한은 없다. 건설업계의 경력단절자, 기술직 초년생에게도 기회가 열려 있는 셈이다.


접수는 순차적으로… 교차 지원 가능

무기계약직 채용의 접수 기간은 5월 14일부터 22일까지, 정규직 5·6급 채용은 6월 11일부터 19일까지다.

 

일정이 분리된 만큼 중복 지원도 가능하다.

 

건설 직무에 지원하고자 하는 이들은 해당 일정에 맞춰 자격요건과 희망 직무를 정리해두는 것이 중요하다.


서류는 간소화, 자소서는 필기합격자만

LH는 이번 채용에서 서류전형의 부담을 낮추는 방향으로 정책을 개선했다.

 

어학 성적, 자격증 등 정량 평가만으로 1차 전형을 진행하며, 자기소개서는 필기시험 합격자에 한해 제출받는다.

 

자기소개서는 인성면접 참고자료로만 활용될 예정이다.

 

이러한 간소화는 구직자의 입장에서 준비 부담을 최소화한 점에서 긍정적으로 평가받고 있다.


사회적 배려 대상자에 대한 우대 확대

LH는 사회적 취약계층의 채용 기회를 확대하기 위해 장애인 채용 비율을 법정기준(3.8%)의 두 배 수준으로 설정했으며, 기본 자격을 갖춘 장애인 응시자 전원에게 필기시험 기회를 부여한다.

 

또한 보호종료아동(자립준비청년)에게는 전형별 5%의 가산점을 부여하며, 공기업으로서의 공공적 책임과 사회적 가치를 실현하려는 움직임이 돋보인다.


건설워커의 시선

LH는 단순한 공기업이 아니다.


신도시 조성, 공공임대주택 건설, 도시재생 등 국가 건설사업의 핵심 주체다.

 

이러한 LH의 대규모 채용은 단순히 일자리 확대 차원이 아니라, 대한민국 미래 공간을 설계하고 책임질 인재를 찾는 작업이다.


건설 관련 전공자, 자격 보유자, 실무경험자 모두에게 실질적인 기회가 될 수 있다.


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