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건설워커302

경기도일자리재단 2025 건설기능인력 교육훈련 및 취업지원과정 개시! 도배·용접·배관 등 직무 중심 구직자 모집 🔧 2025 경기도 건설기능인력 양성 교육과정 개시! 도배·용접·배관 등 7개 직종 무료교육 + 취업지원까지경기도일자리재단이 2025년 숙련건설기능인력 양성 사업을 본격 추진합니다. 취업난을 겪고 있는 경기도 내 청년 및 중장년 구직자라면, 기술을 배우고 안정된 일자리까지 연결될 수 있는 절호의 기회입니다.✅ 이런 분에게 추천합니다!안정적인 기술직 취업을 원하는 경기도 미취업자도배, 배관, 용접, 시스템에어컨 등 건설 관련 기술을 배우고 싶은 분이론보다 실무 중심의 단기 교육 과정을 선호하는 분무료로 교육받고 훈련지원금도 받고 싶은 분🎯 사업 개요경기도일자리재단은 건설산업 인력난 해소와 구직자의 직무역량 강화를 위해 ‘2025 숙련건설기능인력 교육훈련 및 취업지원 사업’을 진행합니다.📌 교육 혜택 .. 2025. 5. 14.
[채용속보] LT삼보, 2025년 상반기 경력직 채용 실시 [채용속보] LT삼보, 2025년 상반기 경력직 채용 실시건축(견적), 연구(연구개발, 토목설계), 총무(인사·노무) 등 모집… 5월 22일까지 접수 엘티그룹의 계열사인 LT삼보가 2025년 상반기 경력직 채용을 진행한다. 모집 분야는 ▲건축(견적, 견적(전기)) ▲연구(연구개발, 토목설계) ▲총무(인사/노무) 등이며, 입사지원 접수는 오는 5월 22일(목)까지다. 이번 채용은 경력직 중심의 모집으로, 각 분야별 실무 경력을 보유한 전문 인력을 대상으로 한다.모집분야 및 지원자격 요건건축(견적, 견적(전기))건축계열 또는 전기계열 전공자로, 해당 분야 실무 경력 3년 이상 보유자연구(연구개발, 토목설계)토목·지반 관련 전공자 중 흙막이, 기초설계, 기술검토 등 실무 경력 3년 이상인 자※ 관련 석사 이상.. 2025. 5. 13.
신원종합개발, 춘천 사북면 토목현장 공무 경력직 채용 정규직 또는 PJT 계약직 채용…도로공사 유경험자 우대 중견 종합건설사 신원종합개발이 강원도 춘천시 사북면 토목현장에서 근무할 공무 경력직 인재를 모집한다. 이번 채용의 모집부문은 토목공무이며, 채용직급은 사원부터 과장급까지다.지원자는 토목현장에서 공무 업무를 3년 이상 수행한 경력자여야 하며,도로공사 관련 공무 경험을 보유한 자는 우대 대상이다. 채용형태는 정규직 또는 PJT(프로젝트 단위 계약직) 중 선택되며,PJT 형태로 입사할 경우 해당 현장 종료 후 정규직 전환이 검토될 수 있다. 근무지는 강원도 춘천시 사북면이다.■ 근무조건근무형태 : 현장 4주 6휴제급여조건 : 동종업계 상위 수준■ 복리후생■ 제출서류이력서, 자기소개서■ 접수기간 및 방법접수기간 : 2025년 5월 13일(화) ~ 2025년.. 2025. 5. 13.
[건설워커 채용속보] 대상건설, 2025년 경력사원 채용… 회계·건축 부문 인재 모집 [건설워커 채용속보] 대상건설, 2025년 경력사원 채용… 회계·건축 부문 인재 모집대상그룹 계열사인 대상건설(대표이사 채승철)이 2025년 정규직 경력사원 채용에 나섰다. 모집 부문은 ▲회계 ▲건축(공사/공무)이며, 서류접수는 오는 **5월 25일(일)**까지 대상건설 홈페이지를 통해 진행된다.■ 모집분야 및 자격요건이번 채용은 정규직 경력직 대상이며, 부문별 주요 내용은 다음과 같다.구분모집분야모집인원직급근무지자격요건정규직회계0명사원서울(종로)▲ 회계 실무 경력 1~3년▲ 관련학과 학사학위 소지자▲ 회계 관련 자격증 소지자 우대건축 (공사/공무)0명사원~차장전국▲ 실무 경력 5년 이상▲ 관련학과 학사학위 소지자▲ 관련 자격증 소지자 우대■ 접수기간 및 방법접수기간: 2025년 5월 12일(월) ~ 5.. 2025. 5. 12.
[채용속보] 화성개발, 2025년 서울지사 부동산개발 신입·경력직 수시채용 [채용속보] 화성개발, 2025년 서울지사 부동산개발 신입·경력직 수시채용[건설워커 뉴스룸 2025-05-12](주)화성개발이 2025년도 서울지사 부동산개발 부문 정규직 채용을 위한 수시 모집에 나섰다. 화성개발은 ‘THE PARK’ 브랜드로 잘 알려진 중견 디벨로퍼로, ‘행복한 삶의 경험을 디자인하다(Happy eXperience Designer)’라는 기업 슬로건 아래 주거문화 혁신을 지향하고 있다. 이번 수시채용은 서울지사 사업개발 인력 충원을 목적으로 한다.■ 모집 개요모집부문: 사업개발모집인원: 0명(신입 및 대리급 이하 경력직)자격요건:4년제 대학 졸업자 또는 2025년 8월 졸업 예정자병역필 또는 면제자(남성), 해외여행 결격사유 없는 자우대사항:건축 관련 전공자관련 자격증 소지자부동산개발.. 2025. 5. 12.
LH, 올해 신입사원 508명 대규모 채용… 건설직 포함 다양한 분야 모집 LH, 올해 신입사원 508명 대규모 채용… 건설직 포함 다양한 분야 모집정규직·무기계약직 분리 접수… 교차 지원도 가능건설업 취업 희망자라면 필독! 공공건설 대표기관 채용문 활짝 열렸다 한국토지주택공사(LH)가 올해 신입 인재 총 508명을 공개 채용한다. 모집 규모는 지난해보다 약 110% 늘어난 수치로, 경기침체와 고용 불안 속에서 청년층에게 반가운 기회가 될 것으로 전망된다. 모집 분야는 크게 정규직(5·6급) 350명과 무기계약직(업무직) 158명으로 나뉘며, 원서 접수는 두 채용군 각각 별도로 진행된다. 특히 이번 채용에서는 건설기술직군과 도시개발 관련 분야도 포함되어 있어, 관련 자격을 갖춘 구직자들에게 눈여겨볼 만한 채용이다.건설 분야 관심자라면 주목!기술직 일부 분야의 경우 관련 기사 자.. 2025. 5. 12.
군복무 유형이 건설회사 취업에 걸림돌? 군복무 유형이 건설회사 취업에 걸림돌?병역보다 중요한 건 '실력'입니다2025 취업전쟁, 군문제로 움츠러들지 마세요 글: 캡틴C / 건설워커 운영자“공익이 건설 취업에 불리하다?”사실은 그 반대일 수도 있습니다. 현역 복무자와 비교해 ‘사회복무요원(공익)’, ‘병역면제자’가 취업에서 불이익을 받을까 걱정하는 이들이 많습니다. 결론부터 말하면, 대부분의 건설사들은 복무 유형을 크게 따지지 않습니다.실제로 삼성물산, 현대건설, 대우건설 등 주요 건설사에는 공익 및 면제 출신들이 적지 않게 재직 중입니다.현실에 남아 있는 '군필 우대'?있지만, 점점 줄고 있습니다.아직도 “남자는 군대 다녀와야지” 식의 말을 하는 면접관이 있는 건 사실입니다. 하지만 이는 예외적인 사례이며, 대다수 인사담당자는 실무능력과 태도.. 2025. 5. 11.
SK에코플랜트, SK머티리얼즈 자회사 편입 임박! 📌 SK에코플랜트, SK머티리얼즈 자회사 편입 임박!반도체 소재 품는 건설사… 구직자라면 눈여겨봐야📍 핵심 요약SK그룹, SK머티리얼즈를 SK에코플랜트 자회사로 이관 추진 중반도체 소재 및 고부가 자회사 편입을 통해 플랜트 중심의 수익성 극대화 전략건설사도 이제는 반도체, 소재, 에너지 분야와 융합하는 시대🔍 왜 중요한가?건설회사 취업을 준비한다면, 이제 단순한 시공 능력만으로는 부족합니다.SK에코플랜트는 반도체 소재 기업을 흡수하며 첨단 산업으로 확장 중이며, 이는 곧스마트 플랜트고부가 엔지니어링첨단 EPC 프로젝트등을 중심으로 한 미래형 채용 흐름으로 이어질 가능성이 큽니다.📊 참고: SK머티리얼즈반도체·디스플레이·배터리 소재 전문2023년 매출 3,584억 원 / 영업이익 411억 원SK레조.. 2025. 5. 8.
대한건설협회, 어벤져스 신임 집행부 상견례 🧱 “건협 : 리더십 리뉴얼! 믿고 보는 라인업”― 건설업계에도 ‘라인업 갈아엎기’ 바람이 불었다. 대한건설협회가 5월 7일 서울 강남 건설회관에서 새로운 얼굴들과 집행부 인사를 나누는 상견례를 진행했다. 주인공은? 이름만 들어도 알만한 슈퍼히어로 대표님들이다. 이날 현장에는 국내 대형 건설사 CEO들이 대거 참석해 새롭게 회원부회장과 회원이사로 공식 합류했다.✔ 현대건설 이한우 대표✔ 대우건설 정원주 회장✔ DL이앤씨 박상신 대표✔ ㈜한화 김승모 대표✔ 호반건설 박철희 대표✔ 코오롱글로벌 김정일 대표✔ 금호건설 조완석 대표✔ 동부건설 윤진오 대표 이쯤 되면 건설업계 어벤져스 소환 완료. 여기에 지역 건설업계의 숨은 실력자들도 빠질 수 없다. 충남세종(서림종합건설 최길학 회장), 서울(현도종합건설 최.. 2025. 5. 8.
🏗️ SK㈜ 머티리얼즈, 전문 감독인력 채용! 🏗️ SK㈜ 머티리얼즈, 전문 감독인력 채용!산업안전보건법 상 관리감독자로서 성장할 기회! 현장 경험자 우대! SK그룹의 소재기술 전문 자회사, SK㈜ 머티리얼즈가 건설·인테리어 현장의 전문 감독인력을 모집하고 있습니다. 국내 톱 종합 반도체 소재 기업을 넘어, 글로벌 소재 기술 리더로 도약 중인 SK㈜ 머티리얼즈는 AI 기반 안전관리 시스템을 도입하고, ‘Safety First’ 경영 철학을 현장에 깊이 뿌리내리고 있습니다. 이번 채용은 산업안전보건법상 관리감독자 역할을 수행할 경력직 인재를 찾는 자리입니다.📌 모집 개요모집직무: 건설·인테리어 관리감독 (전문 감독인력)고용형태: 계약직 (3개월, 협의 가능)근무지역: 서울 종로 / 세종시 연동면 출장 가능자근무형태: 주 5일 (주말 1일 포함), .. 2025. 5. 7.
면접관이 보내는 합격 시그널, **정말 있을까?** **착각하기 쉬운 면접 징후들, 그래서 생긴 말이 있죠. 바로 ‘면까몰’**(*면접은 까봐야 안다!*) “면접 분위기 너무 좋아서 붙은 줄 알았는데, 떨어졌어요…” “말도 안 되게 대답했는데 합격했네요!” 이런 이야기, 한 번쯤 들어보셨죠? 취업준비생들 사이에선 면접관의 표정, 태도, 질문 수 등으로 합격 여부를 예측하려는 시도가 끊이질 않습니다. 예를 들어: * 면접관이 미소를 지었다 * 고개를 끄덕였다 * 질문이 많았다 이런 행동을 ‘합격 신호’로 해석하곤 하는데요, 과연 그럴까요?--- ✅ 결론부터 말하면, **면접은 예측 불가입니다.** 면접관의 표정, 반응, 질문 수, 그리고 내가 아무리 조리 있게 답했다고 해도… 그건 ‘느낌’일 뿐, 합격 여부와는 별개입니다. --- 예를 하나 들어볼까요?.. 2025. 5. 4.
"그 회사 가지 마세요?"…허위정보에 휘둘리는 구직자들, 당신은 안전한가요? 🔶 취업 커뮤니티 속 '카더라 통신'…진짜 정보는 어디에 있을까?📝 “B사 절대 가지 마세요. 곧 망한답니다.” 이 한 줄 때문에 입사지원을 포기한 구직자가 적지 않습니다. 하지만, 그 말은 사실이었을까요? 온라인 취업 커뮤니티와 채용카페, SNS 정보는 빠르고 다양합니다. 그러나 그만큼 검증되지 않은 정보, 악의적인 루머, 과장된 후기도 넘쳐납니다. 문제는 수많은 구직자들이 이런 정보에 영향을 받아 잘못된 판단을 내리고 있다는 점입니다.📌 건설워커가 구직회원 672명을 대상으로 진행한 설문조사 결과에 따르면,**무려 62%**의 응답자가 "허위·과장된 정보로 인해 잘못된 판단을 한 적이 있다"고 답했습니다. 커뮤니티 글 중에는 퇴사자의 감정 섞인 비방이나, 탈락자의 악의적 경험담, 확인되지 않은 .. 2025. 4. 30.
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