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계룡건설, 2025년 상반기 채용연계형 인턴사원 모집…정규직 전환 기회까지! 【건설워커 뉴스룸｜2025.04.30】 "실무도 배우고, 정규직 입사 기회도 잡고!"대한민국 대표 건설사 계룡건설이 2025년 상반기 채용연계형 인턴사원 모집에 나섰습니다. 이번 인턴십은 정규직 채용과 직접 연결되는 프로그램으로, 인턴 근무 후 종합 평가를 거쳐 최종 입사까지 이어질 수 있어 건설업계 취업을 준비 중인 청년들에게는 절호의 기회입니다.🕒 모집 기간과 지원 방법은?지원기간: 2025년 4월 29일(화) ~ 5월 12일(월) 낮 12시까지지원방법: 계룡건설 채용 홈페이지에서 온라인 지원서류 접수 마감일엔 접속 지연이 발생할 수 있기 때문에, 여유 있게 미리 지원하는 걸 추천드립니다!👷‍♀️ 모집 부문은 어떻게 되나요?모집 직무는 크게 기술직과 관리직으로 나뉘며, 세부 전공과 업무는 아래와 .. 2025. 4. 30.

건설사 신입 지원, 나이가 정말 걸림돌일까? 나이 많다고 포기하지 마세요! 현실적 기준과 인식 변화 속에서 길을 찾는 방법 “이 나이에 신입으로 지원해도 괜찮을까요?” 건설사 취업을 준비하는 이들 중, 특히 진로를 늦게 정했거나 전직을 고민하는 분들은 이런 고민을 자주 하게 됩니다. 실제로 기업들이 채용공고에 나이 제한을 명시하지는 않지만, 나이에 대한 암묵적 기준이 있는 것은 아닐까 두려운 것도 사실입니다. 과연 현실은 어떨까요?✅ 나이 제한, 법적으로는 존재하지 않는다 현재 대한민국에서는 채용 시 나이 제한을 두는 것이 원칙적으로 금지되어 있습니다. 이는 고용상 연령차별금지법에 따른 것이며, 기업들이 채용 공고에 ‘만 몇 세 이하’와 같은 조건을 명시하지 않는 이유이기도 합니다.하지만, “암묵적 나이 기준”은 여전히 존재할 수 있습니다.. 2025. 4. 29.

[건설워커랭킹2505] 삼성물산 91개월 연속 1위 독보적 입지 건설업계 취업을 준비 중이신가요? 2025년 5월 건설워커 랭킹이 발표되었습니다. 이번 랭킹은 구직자들에게 실질적인 정보를 제공하며, 업계 동향을 파악하는 데 도움이 됩니다. 🏗️ 2025년 5월 건설사 취업 인기순위 건설워커는 매월 구직자들의 관심도, 키워드 검색량, 기업 평판, 근무환경 등을 종합적으로 분석하여 건설사 취업 인기순위를 발표합니다. 이번 5월 랭킹에서는 삼성물산이 91개월 연속 1위를 차지하며 독보적인 입지를 유지하고 있습니다. ### 종합건설 부문 TOP 10 1. 삼성물산 (래미안) 2. 현대건설 (힐스테이트, 디에이치) 3. GS건설 (자이) 4. 대우건설 (푸르지오) 5. DL이앤씨 (e편한세상) 6. 롯데건설 (롯데캐슬, 르엘) 7. 포스코이앤씨 (더샵) 8. HDC현.. 2025. 4. 29.

동부건설, 2025년 대졸 신입사원 공개 채용 실시 토목, 건축, 기계, 전기, 경영지원 등 전 직무 모집수습 3개월 후 정규직 전환… 국내외 초대형 프로젝트 참여 기회 제공5월 11일(일)까지 채용 홈페이지 통해 온라인 지원 접수동부건설(대표이사: 윤진오)이 2025년도 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다고 28일 밝혔다. 이번 채용은 △토목 △건축 △기계 △전기 △경영지원 등 주요 직무를 대상으로 진행되며, 모집 인원은 00명 규모다. 지원 대상은 4년제 대학 이상 졸업자 또는 2025년 8월 졸업 예정자다. 남성 지원자의 경우 병역을 필하거나 면제받아야 하며, 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 특히 동부건설은 수습기간 3개월을 거친 뒤 평가를 통해 정규직으로 전환하는 구조를 운영하고 있으며, 국내외 대형 프로젝트 경험과 빠른 커리어 성장을 지원하고.. 2025. 4. 28.

창조건축 2026년 건축설계 신입사원 채용 창조건축 2026년 건축설계 신입사원 채용 　 창조건축은 창사 이래 40여년간 축적된 기술력과 뛰어난 설계 능력을 바탕으로 일반 및 주거건축 분야는 물론, 첨단 산업시설, 데이터센터, 바이오 분야 등 다양한 Hign-Tech 건축분야에서 세계 최고 수준의 기술력과 우수한 역량을 인정받으며 수 많은 국내외 프로젝트들을 성공적으로 수행해 왔습니다. 또한, 최근 당사는 축적된 경쟁력으로 국내외 최우수 Client와 Partner사들과의 지속적인 협업을 통해 글로벌 프로젝트들의 수주가 비약적으로 증가하고 있으며, 해외 Project (해외Site / 해외 Client) 비중이 전체 매출의 50% 이상인 Global 종합 건축설계사무소로 더욱 발전해 나아가고 있습니다. 국내외 High-end 프로젝트 수주 증가와.. 2025. 4. 1.

신입 건설기술인을 위한 건설워커 멘토 조언 신입 건설기술인을 위한 건설워커 멘토 조언안녕하세요! 건설워커 운영자 워니입니다. 😊 건설업에 갓 발을 들인 신입 건설기술인 여러분, 처음 건설현장에 나가면 막막한 기분이 드는 게 당연합니다. '이 일을 잘할 수 있을까?' '사수도 없는데 어떻게 버티지?' '내가 이 길이 맞는 걸까?' 이런 고민을 하는 분들이 많더라고요. 그래서 준비했습니다! 건설현장에서 살아남는 법, 실수 줄이는 법, 퇴사 고민까지— 신입 건설기술인이 꼭 읽어야 할 현실적인 조언들을 한데 모았습니다.아래 글들을 확인하면서 여러분의 건설 커리어에 도움이 되길 바랍니다. 💪📌 신입 건설기술인을 위한 필독 글 모음👉 건설현장 첫걸음! 신입 기술인을 위한 8가지 조언🔗 https://blog.naver.com/workerjob/22.. 2025. 3. 29.

서희건설 2025년 신입·경력 상시채용! 인재DB 서희건설, 2025년 건설현장 신입 및 경력 상시채용(인재DB) **서희건설(대표이사 김원철, 김팔수)이 건설현장 신입 및 경력직원을 상시 모집합니다.** 모집분야는 △건축시공 △건축공무 △토목시공 △토목공무 △품질관리 △기계설비 △전기관리 △안전관리 △보건관리 △현장관리 등입니다. 이번 채용은 **상시채용(인재DB) 등록 방식**으로 진행되며, **PJ계약직"입니다. 다만 정규직과 동일한 처우를 제공합니다. **서희건설 상시채용 프로세스** 1️⃣ **서류전형** → 2️⃣ **면접전형** → 3️⃣ **최종합격** 입사 희망자는 **서희그룹 공식 채용 홈페이지의 ‘상시채용(인재DB)’**에 지원서를 등록하면 됩니다. 제출된 지원서는 채용 수요 발생 시 우선 검토되며, **합격자에 한해.. 2025. 3. 28.

MBC용인대장금파크 건축담당 채용공고 MBC, 용인대장금파크 건축 담당 채용… 4월 9일까지 지원 가능MBC에서 용인대장금파크의 건축 담당자를 모집합니다. 이번 채용은 계약직으로 진행되며, 1년 근무 후 평가에 따라 1년 연장도 가능합니다.모집 분야 및 근무 조건모집 분야: 용인대장금파크 건축 담당 (계약직)근무지: 용인 대장금파크계약기간: 1년 (평가에 따라 1년 연장 가능)연봉: 경력 및 사내 기준에 따라 책정 (입사지원서에 희망 연봉 기재)주요 업무용인대장금파크 오픈세트 및 촬영 제작 지원 시설 관리각종 공사 계획 및 시행화재 및 안전사고 예방 및 휴일 교대 근무 (대체 휴일 지급)지원 자격 및 우대 사항[지원 자격]용인대장금파크 통근 가능자 또는 직원 숙소 이용 가능자 (숙소 지원)관련 분야(건축, 토목, 실내건축 등) 2년 이상 경.. 2025. 3. 27.

대형 건설사 직행 vs. 중견·중소 경험 후 이직, 최적의 취업 전략은? 반복되는 불합격, 전략을 바꿔야 할까?건설업 취업을 준비하는 많은 지원자들이 대형 건설사 입사를 목표로 하지만, 경쟁이 치열해 번번이 탈락하는 경우가 많습니다. 그렇다면 목표 기업을 끝까지 고수해야 할까요? 아니면 중견·중소건설사에서 경험을 쌓고 이직을 노리는 것이 현명할까요? 이번 글에서는 건설업 취업을 위한 두 가지 현실적인 전략을 분석해 보겠습니다.① 중견·중소건설사에서 경험 후 이직 전략✅ 장점실무 경험을 통해 직무 역량 강화 가능프로젝트 참여를 통한 이력 보강안정적인 수입과 경력 관리 가능이직 시 대형 건설사에서 경력직으로 평가받을 가능성 증가⚠ 단점원하는 건설사로의 이직이 보장되지 않음작은 회사일수록 체계적인 시스템 부족 가능성초봉 및 복지가 상대적으로 낮을 수 있음도급순위 차이가 크면 경력 .. 2025. 3. 25.

면접 복장, 정장이 필수일까? 변화하는 채용 트렌드 면접 복장, 아직도 정장이 답일까?면접을 앞둔 취업준비생이라면 복장 선택에 대한 고민이 클 것입니다. 과거에는 정장이 면접의 기본으로 여겨졌지만, 최근에는 기업마다 복장 정책이 다양해지고 있습니다. 특히 IT, 스타트업, 일부 대기업에서는 정장 대신 비즈니스 캐주얼이나 자유로운 복장을 허용하는 경우도 많아졌습니다. 그렇다면, 면접에서 어떤 복장을 선택하는 것이 좋을까요? 변화하는 취업 시장에 맞춰 면접 복장 전략도 새롭게 설정할 필요가 있습니다.기업별 면접 복장 트렌드기업 문화에 따라 면접 복장 기준이 달라지고 있습니다. 면접을 보기 전, 지원하는 기업의 복장 정책을 확인하는 것이 중요합니다.전통적 대기업·공기업: 삼성, 현대차, LG, 공기업 등은 여전히 정장을 기본으로 하는 분위기가 강함스타트업·IT.. 2025. 3. 24.

복수전공·부전공자의 건설회사 취업 전략: 기회와 도전 👷‍♂️ 복수전공·부전공자의 건설회사 취업 차별화 전략 건설회사 채용 공고를 보면 ‘토목공학과 및 관련 학과 전공자’라는 문구를 자주 볼 수 있습니다. 하지만 여기서 말하는 ‘관련 학과’의 범위가 모호해서, 복수전공자나 부전공자의 지원 가능 여부를 고민하는 분들이 많습니다. “전공이 애매한데 지원해도 될까?” “복수전공이라서 불이익이 있지는 않을까?” 같은 걱정을 하게 되죠. 그렇다면 실제로 복수전공·부전공자는 건설회사 취업에서 불리할까요? 또 어떻게 하면 경쟁력을 높일 수 있을까요? 함께 알아보겠습니다! 😊🔍 건설회사, 전공이 꼭 맞아야 할까?채용 공고에 ‘토목공학과 및 관련 학과’라고 명시되어 있다면, 기본적으로 토목공학 전공자가 우선 고려되는 것은 사실입니다. 하지만 ‘관련 학과’의 범위는 .. 2025. 3. 23.

건설 취업난, 기회는 여전히 있다! 🏗️ "채용이 있는 곳"을 노리는 생존 전략 🚀 건설 경기 침체로 채용 공고가 줄어든 건 사실입니다. 하지만 모든 건설회사가 문을 닫은 것은 아닙니다. 오히려 필요한 인재를 여전히 찾고 있는 곳이 많습니다. 지금 중요한 건 **"기회가 있는 곳"**을 찾아 빠르게 대응하는 전략적 접근입니다. 이 변화하는 취업 시장에서 어떻게 살아남을 수 있을지, 핵심 전략을 살펴보겠습니다.💡 건설 취업난 속에서 살아남는 법1️⃣ 내가 강점을 가질 수 있는 분야를 파악하자건설업 취업이 어렵다고 느껴지면, 우선 자신이 잘할 수 있는 분야를 다시 분석해보세요.시공, 공무, 영업 등 각 분야마다 필요한 역량이 다릅니다.지금 채용이 이루어지고 있는 직무를 파악하고, 자신이 잘할 수 있는 분야로 전략을 짜는 것이 중요합니다... 2025. 3. 16.

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