반응형 건설워커/건설취뽀136 두산건설 합격스펙? 그런 건 없습니다 “취업은 점수가 아니라 ‘적합도’로 결정됩니다”두산건설 합격스펙? 그런 건 없습니다“취업은 점수가 아니라 ‘적합도’로 결정됩니다”건설사 입사를 준비하는 취업준비생 여러분, 혹시 ‘합격스펙’을 찾고 계신가요? 특히 두산건설 입사에 필요한 학벌, 학점, 자격증, 토익 점수 등 ‘정답’을 알고 싶으신가요? 결론부터 말씀드리자면, 그런 건 없습니다.취업은 입시가 아닙니다. 성적순이 아닌 적합도순입니다.✅ 스펙보다 중요한 것은 ‘적합성’두산건설 입사는 대학 입시처럼 스펙 경쟁으로 결정되지 않습니다. 실제로 대기업 건설사 인사 경험자이자 현재 건설사 채용 스카우터로 활동 중인 제가 단언합니다. 두산건설을 비롯한 대부분의 건설사는 스펙이 아니라 실질적인 역량과 조직 적합성을 기준으로 사람을 뽑습니다. 즉, 학점이 높.. 2025. 6. 10. 군복무 유형이 건설회사 취업에 걸림돌? 군복무 유형이 건설회사 취업에 걸림돌?병역보다 중요한 건 '실력'입니다2025 취업전쟁, 군문제로 움츠러들지 마세요 글: 캡틴C / 건설워커 운영자“공익이 건설 취업에 불리하다?”사실은 그 반대일 수도 있습니다. 현역 복무자와 비교해 ‘사회복무요원(공익)’, ‘병역면제자’가 취업에서 불이익을 받을까 걱정하는 이들이 많습니다. 결론부터 말하면, 대부분의 건설사들은 복무 유형을 크게 따지지 않습니다.실제로 삼성물산, 현대건설, 대우건설 등 주요 건설사에는 공익 및 면제 출신들이 적지 않게 재직 중입니다.현실에 남아 있는 '군필 우대'?있지만, 점점 줄고 있습니다.아직도 “남자는 군대 다녀와야지” 식의 말을 하는 면접관이 있는 건 사실입니다. 하지만 이는 예외적인 사례이며, 대다수 인사담당자는 실무능력과 태도.. 2025. 5. 11. 건설사 신입 지원, 나이가 정말 걸림돌일까? 나이 많다고 포기하지 마세요! 현실적 기준과 인식 변화 속에서 길을 찾는 방법 “이 나이에 신입으로 지원해도 괜찮을까요?” 건설사 취업을 준비하는 이들 중, 특히 진로를 늦게 정했거나 전직을 고민하는 분들은 이런 고민을 자주 하게 됩니다. 실제로 기업들이 채용공고에 나이 제한을 명시하지는 않지만, 나이에 대한 암묵적 기준이 있는 것은 아닐까 두려운 것도 사실입니다. 과연 현실은 어떨까요?✅ 나이 제한, 법적으로는 존재하지 않는다 현재 대한민국에서는 채용 시 나이 제한을 두는 것이 원칙적으로 금지되어 있습니다. 이는 고용상 연령차별금지법에 따른 것이며, 기업들이 채용 공고에 ‘만 몇 세 이하’와 같은 조건을 명시하지 않는 이유이기도 합니다.하지만, “암묵적 나이 기준”은 여전히 존재할 수 있습니다.. 2025. 4. 29. 신입 건설기술인을 위한 건설워커 멘토 조언 신입 건설기술인을 위한 건설워커 멘토 조언안녕하세요! 건설워커 운영자 워니입니다. 😊 건설업에 갓 발을 들인 신입 건설기술인 여러분, 처음 건설현장에 나가면 막막한 기분이 드는 게 당연합니다. '이 일을 잘할 수 있을까?' '사수도 없는데 어떻게 버티지?' '내가 이 길이 맞는 걸까?' 이런 고민을 하는 분들이 많더라고요. 그래서 준비했습니다! 건설현장에서 살아남는 법, 실수 줄이는 법, 퇴사 고민까지— 신입 건설기술인이 꼭 읽어야 할 현실적인 조언들을 한데 모았습니다.아래 글들을 확인하면서 여러분의 건설 커리어에 도움이 되길 바랍니다. 💪📌 신입 건설기술인을 위한 필독 글 모음👉 건설현장 첫걸음! 신입 기술인을 위한 8가지 조언🔗 https://blog.naver.com/workerjob/22.. 2025. 3. 29. 대형 건설사 직행 vs. 중견·중소 경험 후 이직, 최적의 취업 전략은? 반복되는 불합격, 전략을 바꿔야 할까?건설업 취업을 준비하는 많은 지원자들이 대형 건설사 입사를 목표로 하지만, 경쟁이 치열해 번번이 탈락하는 경우가 많습니다. 그렇다면 목표 기업을 끝까지 고수해야 할까요? 아니면 중견·중소건설사에서 경험을 쌓고 이직을 노리는 것이 현명할까요? 이번 글에서는 건설업 취업을 위한 두 가지 현실적인 전략을 분석해 보겠습니다.① 중견·중소건설사에서 경험 후 이직 전략✅ 장점실무 경험을 통해 직무 역량 강화 가능프로젝트 참여를 통한 이력 보강안정적인 수입과 경력 관리 가능이직 시 대형 건설사에서 경력직으로 평가받을 가능성 증가⚠ 단점원하는 건설사로의 이직이 보장되지 않음작은 회사일수록 체계적인 시스템 부족 가능성초봉 및 복지가 상대적으로 낮을 수 있음도급순위 차이가 크면 경력 .. 2025. 3. 25. 복수전공·부전공자의 건설회사 취업 전략: 기회와 도전 👷♂️ 복수전공·부전공자의 건설회사 취업 차별화 전략 건설회사 채용 공고를 보면 ‘토목공학과 및 관련 학과 전공자’라는 문구를 자주 볼 수 있습니다. 하지만 여기서 말하는 ‘관련 학과’의 범위가 모호해서, 복수전공자나 부전공자의 지원 가능 여부를 고민하는 분들이 많습니다. “전공이 애매한데 지원해도 될까?” “복수전공이라서 불이익이 있지는 않을까?” 같은 걱정을 하게 되죠. 그렇다면 실제로 복수전공·부전공자는 건설회사 취업에서 불리할까요? 또 어떻게 하면 경쟁력을 높일 수 있을까요? 함께 알아보겠습니다! 😊🔍 건설회사, 전공이 꼭 맞아야 할까?채용 공고에 ‘토목공학과 및 관련 학과’라고 명시되어 있다면, 기본적으로 토목공학 전공자가 우선 고려되는 것은 사실입니다. 하지만 ‘관련 학과’의 범위는 .. 2025. 3. 23. 건설 취업난, 기회는 여전히 있다! 🏗️ "채용이 있는 곳"을 노리는 생존 전략 🚀 건설 경기 침체로 채용 공고가 줄어든 건 사실입니다. 하지만 모든 건설회사가 문을 닫은 것은 아닙니다. 오히려 필요한 인재를 여전히 찾고 있는 곳이 많습니다. 지금 중요한 건 **"기회가 있는 곳"**을 찾아 빠르게 대응하는 전략적 접근입니다. 이 변화하는 취업 시장에서 어떻게 살아남을 수 있을지, 핵심 전략을 살펴보겠습니다.💡 건설 취업난 속에서 살아남는 법1️⃣ 내가 강점을 가질 수 있는 분야를 파악하자건설업 취업이 어렵다고 느껴지면, 우선 자신이 잘할 수 있는 분야를 다시 분석해보세요.시공, 공무, 영업 등 각 분야마다 필요한 역량이 다릅니다.지금 채용이 이루어지고 있는 직무를 파악하고, 자신이 잘할 수 있는 분야로 전략을 짜는 것이 중요합니다... 2025. 3. 16. 서른 넘어서 건설 취업? 망설이지 마세요! 🚧👷♂️ 이 나이에 건설업 취업? 가능할까? 🤔"서른 넘었는데 건설업 취업 가능할까요?" 이런 고민, 한두 번 해본 거 아니죠? 사실 요즘 30대 신입, 전혀 드문 일이 아닙니다. 공무원 시험 준비하다가 방향 바꾼 분도 많고, 다른 업계에서 넘어온 케이스도 흔하죠. 결론부터 말하자면, 가능합니다! 단, 남들보다 더 준비된 모습이 필요하죠. 오늘은 30대 건설 취업을 위한 꿀팁을 소개해 드릴게요. 😉1. 나이? 중요한 건 회사에 필요한 인재인가!솔직히 말해봅시다. 기업이 같은 조건이면 어린 신입을 뽑고 싶어 하는 게 현실이긴 하죠. 하지만 완전히 같은 조건인 경우는 거의 없습니다. 오히려 30대라서 장점이 될 수도 있어요! 🎯 ✅ 책임감이 더 크다 – 사회생활 경험이 있거나, 더 성숙한 태도로 일할 가능성이 .. 2025. 3. 11. 건설업계 줄도산 현실, 구직자는 어떻게 대응해야 할까? 건설업계 줄도산 현실, 구직자는 어떻게 대응해야 할까?중견·중소건설사의 연이은 법정관리 신청, 위기감 확산최근 건설업계가 심상치 않습니다. 중견·중소건설사를 중심으로 줄줄이 법정관리(기업회생절차) 신청이 이어지면서 업계의 위기감이 고조되고 있습니다. 2024년 들어서만도 다수의 건설사가 법정관리를 신청했습니다.1월 6일 신동아건설(시공능력평가 58위)1월 16일 대저건설(103위, 경남 2위)2월 24일 삼부토건(71위)2월 26일 안강건설(138위)2월 27일 대우조선해양건설(2022년 기준 83위)3월 4일 벽산엔지니어링(180위)여기에 지난해 12월 부도 처리된 **제일건설(202위, 전북 4위)**도 2024년 2월 19일부터 법원의 회생절차에 들어갔습니다. 이처럼 업계의 어려움이 지속되는 가운데.. 2025. 3. 6. 아벤종합건설 취족! 연봉·복지·채용·면접 완벽 가이드 💥 아벤종합건설 취업족보:연봉·복지·채용·면접 완벽 가이드안녕하세요! 건설워커 운영자 워니입니다! 오늘은 아벤종합건설의 취업 정보를 한 번에 정리해볼 거예요. 이 글이 여러분의 취업 준비에 실질적인 도움이 되길 바랍니다! 👏🌟 아벤종합건설, 이 회사가 궁금하다!먼저, 아벤종합건설이 어떤 회사인지 쭉 훑어봅시다. 🔸 회사명: 아벤종합건설(주) (구 철근종합건설)🔸 설립연도: 1989년🔸 대표자: 박윤이🔸 업종: 기타 토목시설물 건설업 (건축공사, 토목공사, 부동산 관리 등)🔸 본사: 경기도 안양시 만안구 안양로 552 3층🔸 서울사무소: 서울 강남구 영동대로 520 아이파크타워 7층🏢 동아쏘시오그룹 계열사로 헬스케어 분야에서 활발히 활동 중인 회사! 주로 생명과학 프로젝트와 다양한 건설 .. 2025. 2. 22. 신입 건설구직자에게 전하는 현채직의 현실: 선배의 조언 새내기 건설 취준생이라면 대기업 현채직 제안을 받았을 때 많은 생각이 들 것입니다. 먼저 건설현장을 경험한 선배 입장에서 볼 때, 현채직과 정규직의 차이를 제대로 이해하고 결정하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 현채직의 현실과 정규직 전환 가능성에 대한 솔직한 조언을 해보겠습니다.현채직으로 시작하면 정규직 될 수 있을까?1. 현채직 2~3년 후 정규직 전환 가능?솔직히 말하면, 거의 불가능에 가깝습니다. 현채직과 정규직은 애초에 다른 인사시스템에서 운영되며, 쉽게 정규직으로 이동할 수 있는 구조가 아닙니다. 군대로 치면 일반 사병이 별도의 과정 없이 장교로 임관하는 것과 같은 기대를 하는 셈이죠. 일부 프로젝트 전문직(PJT직)에서는 3~5년 근무 후 내부 심사를 통해 정규직이 되는 사례가 없지는 않지.. 2025. 2. 14. 기소유예가 취업에 미치는 영향과 대처법 🎤 취업 강의: 기소유예가 취업에 미치는 영향과 대처법 오늘은 "기소유예와 취업의 관계"에 대해 강의 형식으로 풀어보겠습니다. "기소유예를 받으면 취업에 문제가 되나요?" 라는 질문을 자주 받는데요, 핵심만 짚어 설명드리겠습니다.📌 기소유예란?기소유예란 검사(검찰)가 범죄 혐의를 인정하지만, 초범이거나 특별한 사정을 고려해 재판을 열지 않고 선처하는 제도입니다. 쉽게 말해 "이번에는 넘어가지만, 주의하세요" 라는 의미죠. 🚨 하지만! 기소유예는 판결을 받는 것이 아니므로 전과기록에는 남지 않습니다. 그러나, 수사기록은 남아 일정 기간(5년) 동안 보관됩니다. 이를 수사경력자료라고 하며, 일부 기관에서는 조회가 가능합니다.📌 기소유예, 신원조회에 걸릴까?신원조회는 기관과 기업에 따라 다르게 이루어집.. 2025. 2. 12. 이전 1 2 3 4 ··· 12 다음 반응형
