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건설워커/건설취뽀136

서한 취업, 어렵지 않아요! 🔍 시평액·채용·연봉·면접 완전 정리 서한 취업, 어렵지 않아요! 🔍 시평액·채용·연봉·면접 완전 정리“서한 취업, 어떻게 준비해야 할까요?” 건설사 취업을 준비하는 분들이라면 이런 고민 한 번쯤 해보셨을 거예요. 오늘은 **1군 종합건설사 ‘서한’**의 기업 정보부터 채용 팁, 연봉, 면접까지 싹 정리해 드릴게요! 🚀 🔹 서한, 어떤 회사인가요?서한(SEOHAN)은 1971년 창립된 대구 기반의 중견 건설사로, 코스닥 상장기업이에요.주택·건축·토목·환경사업 등 다양한 분야에서 활약 중이고, 특히 ‘이다음(EDAUM)’ 브랜드로 유명하죠. 🏗 시공능력평가액: 7,615억 원 (2024년 기준)📊 도급순위: 51위 (전년도 48위)대구뿐만 아니라 서울·수도권에서도 사업을 확장하며 꾸준히 성장 중입니다! 💪🔹 서한 연봉, 어느 정도.. 2025. 2. 12.

2025년 건설업 취업, 어떻게 준비해야 할까? 내 얘기 들어봐! 건설업 취업, 어디서부터 시작해야 할까?👉 취준생들이 이해하기 쉽게 동생이나 후배에게 말하는 톤으로 작성한 문서입니다. 건축·토목공학과를 졸업했거나 건설업 취업을 목표로 한다면, 도대체 뭘 먼저 해야 할지 고민되겠지? 자격증, 채용 정보, 자기소개서, 면접 준비까지 할 게 한두 개가 아니야.근데 걱정 마! 형이 차근차근 가이드해 줄 테니까.1. 건설업 취업, 자격증부터 챙기자!이 바닥에서 자격증은 선택이 아니라 필수야. 신입이라면 더더욱 중요하지. 기업들이 네가 실무 경험이 (별로) 없을 걸 뻔히 아니까, 자격증으로라도 기본적인 역량을 보여줘야 하거든.🎯 필수 및 우대 자격증건축기사, 토목기사 → 시공·설계·감리 쪽 필수 또는 우대건설안전기사, 산업안전기사 → 안전관리 직군 노리는 친구들 필수건설재.. 2025. 2. 10.

[특수건설 취업 A to Z] - 건설취업전문가의 실전 가이드 [특수건설 취업 A to Z] - 건설취업전문가의 실전 가이드 안녕하세요, 건설워커 운영자 워니C입니다. 오늘은 코스닥 상장 전문건설업체 특수건설에 대한 취업 정보를 분석해보겠습니다. 특수건설 취업을 목표로 하는 분들에게 실질적인 도움을 드리기 위해, 기본정보부터 연봉, 복리후생, 채용 절차, 면접 팁까지 꼼꼼하게 정리했습니다. 이 자료를 바탕으로 준비한다면, 여러분의 취업 가능성이 한층 높아질 것입니다. 자, 함께 시작해볼까요?1. 특수건설 기본정보✅ 회사명: 특수건설✅ 대표자: 김중헌, 김도헌✅ 기업구분: 중견기업, 코스닥 상장✅ 업종: 보링, 그라우팅 및 관정 공사업✅ 주요 사업: 보링그라우팅공사, 철근콘크리트공사, 토목공사, 중장비부품 제조✅ 설립일: 1971. 5. 31.✅ 상장일: 1997. .. 2025. 2. 7.

이직할 때 경력조회·평판조회, 어디까지 확인될까? 📢 이직할 때 경력조회·평판조회, 어디까지 확인될까?안녕하세요, 건설워커 운영자 워니C(Construction)입니다. 이직을 준비하는 경력직 구직자라면 한 번쯤 고민하는 부분이 있죠. 바로 기업이 나의 과거 경력을 어떻게 조회하는가입니다. 지원한 기업에서 과거 근무 이력을 확인하는 과정은 경력조회(백그라운드 체크)와 평판조회(레퍼런스 체크) 두 가지로 나뉩니다. 또한, 경력기술서나 지원서에 징계사항을 반드시 기재해야 하는지에 대해서도 고민이 많을 텐데요. 이번 글에서는 기업이 진행하는 조회 절차와 그 범위, 그리고 징계사항 기재에 대한 전략적 접근법을 정리해보겠습니다.1️⃣ 경력조회 vs. 평판조회, 무엇이 다를까?두 용어는 비슷해 보이지만, 목적과 방식에서 큰 차이가 있습니다. ✔️ 경력조회(Bac.. 2025. 2. 6.

건설회사 취업, 스펙점검 및 조언: 직무 경험 없는 신입 구직자 안녕하세요, 건설워커 입니다. 건설업 취업을 준비하는 분들 중에는 자신의 스펙이 충분한지, 부족한 부분이 무엇인지 고민하는 경우가 많습니다. 학벌, 학점, 자격증, 어학성적, 직무 경험 등 다양한 요소들이 취업에 영향을 미치지만, 기업마다 중요하게 보는 부분이 다를 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 최근 건설워커에 올라온 한 취준생의 스펙을 바탕으로, 건설사 취업을 준비하는 구직자들이 흔히 고민하는 사항을 정리하고 현실적인 취업 전략을 제안해 보겠습니다.1. 기본 스펙 점검A취준생은 아래와 같은 스펙을 보유하고 있습니다.학력: 지방거점국립대(지거국)학점: 4.03/4.5자격증: 건축기사, 건설안전기사어학성적: 토익 830, 오픽 IM1대외활동: 미국 단기 어학연수직무 경험: 군시설 공사감독 4개월희망 직무.. 2025. 2. 4.

2군에서 1군으로! 전략적 이직, 가능할까? 부제목: "이직, 불가능한 게 아니라 제대로 준비해야 하는 문제다!"여러분, 1군 이직, 정말 어려울까요?건설업계에서 "2군에서 1군으로 가는 건 로또 맞기보다 어렵다"는 말을 들어보셨을 겁니다. 정말 그럴까요? 물론 쉽지는 않습니다. 하지만 철저한 준비와 전략이 있다면 충분히 도전할 만한 목표입니다. 오늘은 2군 건설사에서 1군 건설사로 도약하려면 어떻게 해야 하는지, 어떤 전략을 세워야 하는지 현실적인 방법을 알려드리겠습니다.1군과 2군, 차이가 뭔가요?먼저 1군과 2군의 기준을 간단히 살펴볼까요?건설업계에서 흔히 말하는 '1군'과 '2군'은 시공능력평가액(시평액)에 따라 구분됩니다.1군 건설사: 시평액 4,200억 원 이상2군 건설사: 시평액 1,400억 원 이상 ~ 4,200억 원 미만1군 안에서.. 2025. 2. 3.

조기출근/지연퇴근 강요, 근로기준법 위반일까? 1. 출근시간보다 일찍 오라는 회사, 문제될까?출근시간은 9시인데, 팀장이나 회사 분위기 때문에 8시 30분까지 나와야 한다면? 이런 경우에도 연장근로수당을 받을 수 있을까요? 정답은 "상황에 따라 다르다"입니다.2. 조기출근이 연장근로로 인정되는 기준회사의 공식 지시 없이 직원들이 자발적으로 일찍 출근하는 경우는 연장근로로 보기 어렵습니다. 하지만 회사 측의 지휘·명령이 있었다면 이야기가 달라집니다. 다음 요소를 체크해 보세요.회사 방침인지 확인조기출근이 회사 규정에 포함되었거나, 공지된 사항이라면 연장근로 인정 가능성이 높습니다.인사평가에 영향이 있는지"조기출근을 하지 않으면 평가에 불이익이 있다"는 말이 나왔다면, 강제성이 인정될 수 있습니다.강요 정황 증거 확보이메일, 메신저 기록, 회의록 등이 .. 2025. 2. 1.

1분 만에 탈락하는 이력서 & 자기소개서: 치명적 실수 톱10 여러분, 이력서 검토 시간이 얼마나 될까요?여러분이 지원한 기업의 인사 담당자가 여러분의 이력서를 몇 분 동안 볼까요? 정답은? 길어야 10분입니다. 하지만 불합격을 결정하는 데는 단 1분도 걸리지 않습니다. 채용 담당자들은 하루에도 수십, 수백 개의 지원서를 검토합니다. 그래서 한눈에 봐도 대충 쓴 서류인지, 제대로 준비한 서류인지 바로 판단할 수 있습니다. 오늘은 여러분이 무심코 저지를 수 있는 치명적인 서류 실수 10가지를 알려드리겠습니다. 내 이력서가 여기에 해당하지 않는지 꼭 점검해보세요!1. 맞춤법, 오타 실수는 곧 '대충 쓴 서류' 신호!👉 "건설업"을 "건설엽"으로, "시공"을 "시궁"으로 오타가 난다면?이력서에 맞춤법 실수가 있으면 기본적인 꼼꼼함이 부족하다고 판단됩니다. 게다가 문서 .. 2025. 1. 31.

건설기업 (주)경도: 회사 개요, 시공능력, 연봉 및 복리후생, 채용정보, 자소서와 면접 팁 [경도 취업족보] 신뢰를 바탕으로 창조를 선도하는 건설기업 (주)경도회사 개요, 시공능력, 연봉 및 복리후생, 채용정보, 자소서와 면접 팁 안녕하세요, 건설워커 운영자 라인C입니다. 오늘은 경상북도에 위치한 중견 건설기업 ㈜경도에 대한 취업족보를 소개합니다. ㈜경도는 1982년 대능건설㈜로 시작해 토목과 건축 등 다양한 분야에서 성장한 종합건설회사입니다. 이 문서에서는 경도의 회사 정보와 시공능력평가, 복리후생, 채용정보 등 취업에 필요한 주요 사항을 체계적으로 정리했습니다.회사 기본 정보회사명: ㈜경도대표자: 김성균업종: 종합건설업 (토목, 건축, 조경, 전기 등)설립일: 2000년 5월 10일본사 위치: 경상북도 상주시 중앙로 151홈페이지: www.gyeongdo.co.kr매출액: 약 370억 원 .. 2024. 12. 21.

건설회사 현채직 선택 전 7가지 체크포인트 # **건설회사 현채직, 선택 전 반드시 알아야 할 7가지** *현채직은 최후의 선택일까? 아니면 도약의 발판일까?* 출처 건설워커 득보잡 2024.11.27. https://blog.naver.com/workerjob/223675017714건설업계 취업을 준비하는 여러분, 취업 문턱이 높을수록 현실적인 고민이 많아집니다. 특히, 직무 경험이 부족하거나 경력의 시작점이 막막한 경우 현채직(현장채용계약직)이 하나의 선택지로 떠오를 수 있습니다. 그러나 현채직에 대한 막연한 두려움과 걱정이 많다는 것도 사실입니다. **"현채직으로 시작하는 건 괜찮을까요?"** 이 질문에 대한 답을 함께 고민해보겠습니다. --- ### **1. 현채직의 정의와 특징** 현채직은 **건설현장에서 소장이 직접 .. 2024. 12. 10.

채용 시 마감 vs 접수 기간 채용 일정의 숨은 의미, 알고 지원해야 성공 확률 UP!건설워커, 사람인, 잡코리아 같은 구인구직 사이트에서 구인공고를 보면 '채용 시 마감'과 '접수 기간'이 명시된 경우가 있습니다. 이 두 표현의 차이는 무엇일까요? 그리고, '채용 시'는 과연 언제까지를 의미하는 걸까요? **📌 차이점:** 접수 기간이 설정된 공고는 정해진 기간 안에 지원자를 모집하며, 기간 종료 후 서류 합격자 발표와 면접 등 채용 절차가 진행됩니다. 반면, '채용 시 마감'은 적합한 지원자가 나오면 채용이 완료되므로 공고가 조기에 종료될 수 있습니다. 따라서, 채용 시 마감 공고의 경우 가능한 빨리 지원하는 것이 중요합니다. **1. 채용 시 마감** '채용 시 마감'은 명확한 마감일 없이, **적합한 인재를 찾으.. 2024. 12. 9.

현채직 경험, 도전이냐 기다림이냐? 건설구직자의 현실 고민" **질문:** 도급순위 200위권의 건설사에서 학교 신축공사 현장 현채직 제의를 받았습니다. 제가 직접 지원한 곳은 아니고, 건설워커에 이력서를 등록했더니 해당 건설업체에서 연락이 왔습니다. 다만, 이 현장은 제가 목표로 삼고 있는 아파트 현장이 아니고, 거리도 멀어 고민이 됩니다. 이런 경우 경험을 쌓기 위해 가는 것이 좋을까요? 아니면 다른 기회를 기다리는 것이 나을까요? --- **답변:** 결론부터 말하자면, **"가라, 가지 마라"라는 단정적인 조언은 어렵습니다.** 우선, **갈지 말지 고민된다는 건 후회로 이어질 가능성이 높다**는 신호일 수 있습니다. 질문에서 언급한 여러 조건(출퇴근 거리, 공동주택 커리어 목표와의 불일치, 1군이 아닌 2군 현채직 등)을 고려하면 추천하.. 2024. 12. 6.

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