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"취업 사기, 나도 당할 뻔했다"…구직자 노리는 신종 수법 기승
취업시장 속 감춰진 함정, 구직자 노린 사기 수법 확산
최근 인사담당자를 사칭한 취업 사기가 늘어나면서 구직자들의 각별한 주의가 요구되고 있다.
사기범들은 구직자의 절박한 심리를 이용해 금전 요구, 개인정보 탈취 등의 수법을 동원하고 있어 피해 사례가 속출하는 상황이다.
전문가들은 "정상적인 채용 과정에서는 절대 금품을 요구하지 않는다"며 주의를 당부했다.
취업 사기의 주요 유형, 이것만 알아도 피해 막는다
1. 입사비, 교육비 등 금전 요구 💰
- "입사에 필요한 교육비를 먼저 내세요."
- "채용 확정을 위해 보증금을 입금해야 합니다."
- ✅ 채용 과정에서 금품을 요구하는 기업은 없습니다. 돈을 요구하는 순간 사기일 가능성이 높습니다.
2. 개인정보 요구 🔑
- 신분증, 통장 사본, 카드 정보를 요구하는 경우
- 공동인증서, 비밀번호 제공을 요청하는 경우 (100% 사기!)
- 개인정보 유출 시 금융사기, 명의도용 등 심각한 피해로 이어질 수 있습니다.
3. 면접 없이 채용 확정? 🤨
- "전화 통화만으로 채용 확정되었습니다!"
- "서류만 보고 바로 출근하세요."
- ✅ 정상적인 기업은 기본적인 면접 절차 없이 채용하지 않습니다.
4. 이메일과 연락처가 다르다? 📩
- 공식 회사 이메일(@회사도메인)이 아닌 개인 이메일(네이버, 지메일 등)로 연락
- 채용 공고에 기재된 이메일과 연락처가 일치하는지 확인 필요
5. 수상한 앱 설치 요청 📲
- 카카오톡, 텔레그램, 개인 휴대폰번호를 통해 채용 절차를 진행한다면 의심!
- 출처를 알 수 없는 앱을 설치하라고 요구하면 개인정보 탈취 목적일 가능성이 큽니다.
6. '초보 가능, 고수익 보장' 알바 제안 🤔
- "재택근무 하루 30만 원 보장!"
- "상품을 구매하면 수익을 돌려드립니다."
- 금융사기, 다단계, 보이스피싱 조직과 연결될 위험이 큽니다.
전문가 조언 "구직자 스스로 꼼꼼한 확인 필수"
전문가들은 취업 사기를 예방하기 위해 구직자가 반드시 확인해야 할 사항으로 다음과 같은 점을 강조한다.
- 공식 채용 공고 확인 🔍
- 기업 공식 홈페이지나 신뢰할 수 있는 구인구직 플랫폼에서 공고를 찾아보세요.
- 금전 요구 시 즉시 의심 🚨
- 채용 과정에서 돈을 요구하는 경우 100% 사기입니다.
- 공식 이메일 및 연락처 확인 ✉️
- 채용 담당자 이메일이 기업 도메인과 일치하는지 확인하세요.
- 구인 광고 비교 👀
- 동일 회사의 다른 공고와 비교해 차이가 크다면 신중히 판단하세요.
- 모호한 업무 내용 주의 ⚠️
- "고수익 보장", "누구나 가능" 등의 문구만 있고, 구체적인 업무 설명이 부족한 공고는 피하세요.
취업 사기가 의심될 때? 신고가 최선!
만약 취업 사기가 의심되는 상황이라면 절대 응하지 말고 즉시 신고해야 한다.
- 고용노동부 상담센터 ☎️ 1350
- 경찰청 신고 ☎️ 112
건설워커는 안전한 구직 환경 조성을 위해 지속적으로 노력하겠습니다.
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