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건설워커233

대방건설 채용 화성동탄1차 현장 품질관리자[초급/중급] 회사명 대방건설(주) 대표자 구찬우 설립일 1991년04월01일 사업자등록번호 209-81-10477 회사규모 중기업(100~999명) 근로자수 795명 자본금 390,000,000원 주요사업 주택건설 대방건설(주) 화성동탄1차 현장 품질관리자[초급/중급] 채용 모집부문 품질관리자[초급/중급] 상세요강 회사명 : 대방건설(주) 현장명 : 동탄2신도시 동탄역 디에트르 2BL 주상복합 건설공사 근무지역 : 경기도 화성시 오산동 급여조건 : 초급 4,400 ~ / 중급 4,700 ~ (회사내규) - 품질관리자[초급 또는 중급] 1명 모집 - 주5일 근무 (07:00~18:00) - 3식 제공 (연봉미포함) - 상여금 : 명절 30만원 - 현장 인근 아파트 숙소제공 (1인 1실) 접수방법 : 이메일접수 eunj.. 2022. 9. 5.
포스코건설 직무소개 건축설계·국내영업·건축견적·건축공무·건축시공 포스코건설 직무소개 건축설계·국내영업·건축견적·건축공무·건축시공 https://blog.naver.com/workerjob/223226038554 [포스코이앤씨 직무소개] 건축 시공, 건축 공무(feat. 취업꿀팁) 포스코이앤씨는 2023년 토목건축공사업 시공능력평가액, 8조 9,924억 원으로 도급순위 7위(전년도 4위)를 ... blog.naver.com 건축 | 건축설계 ​수주부터 준공까지 모든 건축설계를 검토합니다. ​Q. 직무에 대해 간단히 소개해 주세요. ​시공회사 소속의 건축설계 직무는 공동주택의 수주단계부터 준공 시까지 건축설계를 검토하는 직무입니다. 수주 추진시점에서 계획안을 검토하고, 프로젝트 진행 시 발주처의 기본설계 및 실시설계를 검토하며, 현장 개설 시에 현장의 설계관련 업무를 지.. 2022. 9. 4.
포스코건설 2022년 하반기 신입사원 채용 [건설워커 2022-09-02] 포스코건설이 2022년 하반기 신입사원 채용에 나선다. 채용 분야는 기계·전기·토목·건축·화공·조경·안전·R&D·기획·지원 등 총 10개로 채용 대상은 2023년 1월 입사할 수 있는 기졸업자와 2023년 2월 졸업예정자다. 서류접수는 이달 21일 오후 2시까지 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 입사 지원자들의 채용 관련 궁금증 해소를 위해 2일부터 19일까지 전국 11개 대학의 캠퍼스 리크루팅을 실시할 계획이다. 오는 15일과 16일에는 온라인 채용설명회를 열어 직무별 선배 사원으로부터 생생한 직무 이야기를 직접 들어볼 수 있는 맞춤형 상담을 제공한다. 전형절차는 △서류전형 △AI역량검사 △면접전형(1·2차) △본사·현장실습(3주)순으로 진행되며, 최종 합격자 .. 2022. 9. 2.
현대건설 대졸초임연봉, 기업정보(시평액), 직무소개 ■ 현대건설 연봉 #대졸초임연봉 ​현대건설은 기술력 뿐 아니라 연봉 및 복리후생 조건도 업계 최고수준의 건설사입니다. 표면적인 대졸 신입사원 초임 연봉은 세전 약 5천200만원이며 이는 고정적인 급여 외 기타 수당을 제외한 금액입니다. 신입사원이 국내 프로젝트 현장에서 근무할 경우 6000만원 이상의 연봉을 지급하고 있다. ​성과급 및 현장상황(국내, 해외, 오지 등)에 따라 변수 있습니다. 현대건설은 매년 4월 전년도 사업실적을 반영해 성과급을 지급합니다. 본부별 성과급 비율에 차이가 있지만 평균적으로 계약 연봉의 15% 수준입니다. ​2020년 현대건설 직원의 평균 연봉은 약 8553만원입니다. ■ 기업개요 회사명 현대건설(주) 대표자 윤영준 설립일 1947년05월25일 사업자등록번호 101-81-1.. 2022. 9. 2.
[건설워커 9월 랭킹] 삼성물산/건설부문 59개월째 종합건설 인기 1위 [건설워커 랭킹 2022-08-31] ​건설워커(대표 유종현)가 '9월 건설워커 랭킹'을 공개했습니다. ​​​​​■ 종합건설 부문 상위 랭킹 50위 (괄호안은 2022년 토건 시평액 순위) 삼성물산 건설부문이 2017년 11월부터 59개월째 압도적 1위를 유지 중입니다. ​삼성물산의 올해 시평액은 21조9472억원입니다. 삼성물산은 4개 평가항목 중 경영평가액과 신인도평가액 2개 항목에서 1위를 달성했습니다. 삼성물산은 대형건설사 가운데 최저 수준의 부채비율(2021년말 기준 66%)과 AA+의 우량한 신용등급으로 탄탄한 재무구조를 자랑합니다. ​종합건설 부문 ​랭킹 2위는 시평액 2위 현대건설이 차지했습니다. ​현대건설의 올해 시평액은 12조 6041억원입니다. 공사실적평가와 기술능력평가에서 1위를 차.. 2022. 8. 31.
현대엔지니어링 신입사원·글로벌 인턴십 채용 현대엔지니어링이 다음달 13일까지 2023년도 신입사원 및 글로벌 인턴십 공개 채용을 진행한다고 건설워커가 30일 밝혔다. 모집분야는 ▲플랜트 ▲건축 ▲인프라 ▲자산 ▲G2E/전략 ▲스마트기술 ▲재경 ▲경영지원 ▲구매 ▲안전품질 등 10개 분야다. 서류전형, 역량검사전형, 1차면접, 2차면접 전형의 절차를 거쳐 2023년 1월 현대엔지니어링에 최종 입사하게 된다. 신입사원 공채채용 지원요건은 정규 4년제 대학(이상) 유관 전공 졸업(예정)자로서 해외근무에 결격사유가 없고 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제대상이어야 한다. 직무 관련 기사 자격증 소지자는 우대한다. 신입사원 채용과 동일한 분야 및 전형으로 진행되는 글로벌 인턴십 채용은 외국인을 대상으로 한다. 지원자는 한국내 정규 4년제 대학(이상) 유관 .. 2022. 8. 30.
수습기간 임금 10% 이상 감액 가능한가? Q. 중소기업 신입사원입니다. 월급이 250만원인데 수습기간 3달 동안 급여를 200만원 주겠다고 합니다. 법적으로 문제 없나요? A. 법정근로시간(1주 40시간) 근무한다면 법적으로 문제 없습니다. 수습기간의 임금 200만원이 2022년 최저월급액(1,914,440원)의 90%를 넘기 때문입니다. 2023년 최저월급(2,010,580원)의 90%도 넘습니다. ​최저임금법(제5조), 시행령(제3조)에 따르면, 사용자와 근로자 사이에 1년 이상의 근로계약기간을 정하고 수습기간임을 명시한 경우 3개월에 한하여 최저임금의 10%를 감액 지급할 수 있습니다. ​ ​2022년 최저임금 기준 주40시간 근로자 최저월급 ​최저임금 9,160원 × 209시간(소정근로시간+주휴시간) = 1,914,440원 (월급) 20.. 2022. 8. 26.
퇴사처리 안해줄 때 내맘대로 퇴직해도 괜찮을까? Q. 대형 프랜차이즈 직영점 카페 정규직 매니저입니다. 최근 사직서를 제출하고 퇴사통보하였습니다. ​ 저는 곧바로 퇴사 처리가 될 줄 알았는데, 두달을 더 일해야 한다고 합니다. 사직서 내는 즉시 퇴사할 수 있는 것 아닌가요? A. 근로자는 언제든지 계약 해지를 통고할 수 있습니다. 하지만 사직서를 내는 즉시 곧바로 퇴사가 되는 건 아닙니다. ​사직서를 내고 사업주가 퇴사처리를 해주면 곧바로 근로관계가 종료됩니다만, 사직 처리를 안해주면 문제가 생깁니다. ​만일 회사 취업규칙이나 단체협약, 근로계약서 등에 퇴사 규정이 있으면 이에 따라야 합니다. 대부분의 사업장은 30일 전 퇴사 고지 규정을 적용하고 있는데, 이 경우엔 1달 전에 통보해야 합니다. 회사에 퇴사 고지 규정이 따로 없다면 민법에 따르게 됩니.. 2022. 8. 23.
현대건설기술교육원, 취업연계 교육생 모집 [건설워커 모집속보 2022-08-22] 현대건설기술교육원이 2022년 하반기 교육생을 모집한다. ​모집과정은 ▲건설품질관리 ▲에너지설계 및 시공관리 ▲안전보건관리 ▲스마트건설관리 ▲플랜트전기 ▲건설공사관리 등 6개 과정이다. 전 과정 국가기간·전략산업과정으로 국민내일배움카드 발급 가능자라면 구직자 누구나 지원가능하다.(학력제한 없음, 입교 전까지 국민내일배움카드 발급 필수) ​교육기간은 건설공사관리 과정이 2022년 9월 19일부터 2023년 2월 28일까지 총 800시간이며 건설품질관리, 에너지설계 및 시공관리, 안전보건관리, 스마트건설관리, 플랜트전기 과정은 2022년 9월 19일부터 2023년 2월 8일까지 총 700시간이다. ​국비 지원 무료교육이며, 실무진으로 구성된 맞춤형 실무교육, 현업 중.. 2022. 8. 22.
초보도 월300만원? 속지 말자 허위과장 구인광고 ​Q2. 구인공고에 "일반적인 컴퓨터 능력이면 누구나 가능하다"고 나와있습니다. 초보도 월급여 300만원 이상 가능하다고 합니다. 구인공고 안에는 어떤 업무인지 안나와있는데요. ​'일반적인 컴퓨터 능력'이라는 것이 어느 정도를 말하는 건지 궁금합니다. 엑셀, 파워포인트, CAD, 포토샵 같은 업무용 프로그램을 다룰 줄 알아야 하는 건가요? ​아니면 인터넷 검색하고, 타자 칠 줄 알고, 이메일 주고받고, 이 정도 수준을 말하는 건가요? 해도 될까요? ​A2. 구인공고 안에 회사나 업무내용에 대한 정보가 없나요? ​엑셀이나 캐드, 포토샵 등 특정 프로그램을 다루는 업무라면 "엑셀 가능한 자" "캐드(포토샵) 가능한 자" 등으로 명시했을 것입니다. ​만일 전반적인 컴퓨터 활용능력이 필요하면 업무내용과 함께 ".. 2022. 8. 19.
한신공영 취업준비 Q. 한신공영은 어떤 회사인가요? ​A. 한신공영은 1군 중견 종합건설업체입니다. 1950년 '한신축로공업사'라는 상호로 설립되었고, 1967년 상호변경(한신공영 주식회사 설립), 1976년 상장하였습니다. 아파트 브랜드로 '한신더휴'를 보유하고 있습니다. 국토교통부가 발표한 2022년 시공능력평가 결과, 토목건축공사업에서 1조6830억원의 평가액을 기록해 업계 순위 25위를 기록했습니다. ​Q. 한신공영 전형절차는 어떻게 진행되나요? ​A. 한신공영 공개채용 전형절차는 1단계 서류전형, 2단계 인성검사, 3단계 면접전형(실무면접, 임원면접), 4단계 건강진단 순입니다. 프로젝트직(PROJECT), 일반계약직, 경력 상시채용 등은 별도의 전형으로 진행됩니다. 전형절차는 기업사정에 따라 변동될 수 있습니다.. 2022. 8. 11.
알바+정규직 퇴직금 지급 '근로관계 단절 논란' 사례 Q. 3개월간 인턴을 하다가 정규직으로 전환되어 10개월을 일하고 퇴사하였습니다. 인턴과 정규직 모두 4대보험 가입되어 있었고, 총 근무기간은 13개월인데 퇴직할때 퇴직금을 받지 못하였어요. 회사에서는 정식으로 퇴사처리를 한 후에 재입사한 경우라서 퇴직금을 지급할 수 없다고 주장합니다. 제가 인턴에서 정규직으로 전환되는 시기에 10일 정도 쉰 적이 있는데, 이 기간을 제외하더라도 전체 근로기간은 1년 넘습니다. A. 인턴직 + 정규직 재직기간을 합산하여 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다. 다만, 인턴직과 정규직 사이에 근로계약 관계의 단절이 없어야 합니다. 질문자님의 경우 인턴직이 종료되고, 10일간 공백이 있는 경우 이것이 근로계약관계의 단절에 해당하는지 여부가 판명이 되어야 합니다. 만일 회사 말대로.. 2022. 8. 10.
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