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건축학과 4년제와 5년제의 차이점은 뭔가요? Q. 동명대 건축학과 4년제와 5년제의 차이점은 뭔가요? A. 건축학과 4년제와 5년제는 건축 설계를 전공으로 하는 점에서는 차이가 없어요. 건축기사 자격증은 4년제 건축학과를 나와도 딸 수 있습니다. 건축설계 쪽으로 빠른 취업을 희망하면 건축학과 4년제를 선택하시고, 그게 아니고 나중에 '건축사'가 되고 싶은 꿈도 있다면 5년제 인증 건축학과를 선택하시면 됩니다. 건축기사와 건축사는 다른 자격증입니다. 5년제 건축학과는 건축사 자격제도와 연계된 전문가 양성을 목적으로 하는 전문학위 교육과정입니다. 인증 5년제 건축학과 이수자는 실무수련 3년 이상(비인증 5년제는 4년 이상)을 받으면 건축사 시험에 응시할 자격이 주어집니다. 4년제 건축학과를 나와도 건축사가 되는 길은 있습니다. 건축학 대학원을 이수하고.. 2022. 9. 11.
알바 내일부터 그만두면 무단퇴사 Q. 알바 내일부터 그만두면 불이익 있나요? 무단퇴사 알바 시작한지 5개월 정도 되어가는데요. 그동안 사장이랑 같이 일하면서 스트레스 너무 받았지만 참고 참았습니다. 그러던 중에 오늘 사장이랑 대판 싸우고 그냥 "다른 알바 구하라" 하고 나왔습니다. 내일부터 일 못나갈거같다고 했는데요. 저한테 피해가는게 있나요? 자기한테 피해 줬다고 알바비 깎으면 신고 할 수 있나요? 4대보험은 들었습니다. Q. 무단퇴사에 해당하는 상황입니다. 그렇다고 알바비를 안주거나 깎지는 못할 건데요. 사장님이 감정이 상한 상태라면 "직접 와서 받아가라"고 할 수는 있습니다. 또 노동청에 신고를 하더라도 이핑계 저핑계를 대며 고의로 늦게 주려고 할 가능성은 있어보입니다. 노사간에 나름대로 사정이 있겠습니다만 조금씩 양보하고 가급적.. 2022. 9. 11.
희림건축 1위, 삼우씨엠건축사사무소 2위, 건축사사무소건원엔지니어링 3위 - 2022년도 CM능력평가 순위 한국CM협회, 2022년도 건설사업관리(CM) 능력평가 공시 희림건축 1위, 삼우씨엠건축사사무소 2위, 건축사사무소건원엔지니어링 3위 한국CM협회(회장 배영휘)는 2022년도 건설사업관리자 건설사업관리(CM)능력을 평가한 결과, ㈜희림종합건축사사무소가 1,185억 원으로 1위를 차지하였다고 밝혔다. 2위는 ㈜삼우씨엠건축사사무소 (1,001억 원), 3위는 ㈜건축사사무소건원엔지니어링 (638억 원)가 차지했다. 4위 (주)무영씨엠건축사사무소 (60,403백만원), 5위 (주)디앤오씨엠 (48,997백만원), 6위 (주)정림건축종합건축사사무소 (44,886백만원), 7위 (주)행림종합건축사사무소 (40,301백만원), 8위 (주)토문엔지니어링건축사사무소 (40,073백만원), 9위 (주)토펙엔지니어링종합건축.. 2022. 9. 8.
하루에 2개 알바 투잡? Q. 생활비를 벌어야 해서 알바를 구하고 있습니다. 알바를 구하면서 10시와 16시에 하나, 17시30분부터 21시 30분 까지 알바를 하려고 합니다. 이렇게 2~3개 알바를 해도 괜찮은가요? A. 본인이 힘들어서 그렇지 법적으로는 아무런 문제 없습니다. ​공무원은 겸직이 금지되어 있고 일부 민간기업도 겸업을 제한하기도 합니다. ​하지만 공무원이 아닌한 겸직으로 문제가 발생하는 경우는 거의 없고요. ​직장인 중에도 투잡 뛰는 분들 많아요. 특히 알바의 경우에는 겸직 금지 같은 제한규정을 둘 수도 없어요. ​본인이 감당할 수만 있다면 투잡 심지어 쓰리잡 뛰는 것도 가능합니다. ​4대보험 중복 가입 등은 아래 문서 참고하세요 ​https://blog.naver.com/jklove1107/22276861561.. 2022. 9. 6.
대방건설 채용 화성동탄1차 현장 품질관리자[초급/중급] 회사명 대방건설(주) 대표자 구찬우 설립일 1991년04월01일 사업자등록번호 209-81-10477 회사규모 중기업(100~999명) 근로자수 795명 자본금 390,000,000원 주요사업 주택건설 대방건설(주) 화성동탄1차 현장 품질관리자[초급/중급] 채용 모집부문 품질관리자[초급/중급] 상세요강 회사명 : 대방건설(주) 현장명 : 동탄2신도시 동탄역 디에트르 2BL 주상복합 건설공사 근무지역 : 경기도 화성시 오산동 급여조건 : 초급 4,400 ~ / 중급 4,700 ~ (회사내규) - 품질관리자[초급 또는 중급] 1명 모집 - 주5일 근무 (07:00~18:00) - 3식 제공 (연봉미포함) - 상여금 : 명절 30만원 - 현장 인근 아파트 숙소제공 (1인 1실) 접수방법 : 이메일접수 eunj.. 2022. 9. 5.
포스코건설 직무소개 건축설계·국내영업·건축견적·건축공무·건축시공 포스코건설 직무소개 건축설계·국내영업·건축견적·건축공무·건축시공 https://blog.naver.com/workerjob/223226038554 [포스코이앤씨 직무소개] 건축 시공, 건축 공무(feat. 취업꿀팁) 포스코이앤씨는 2023년 토목건축공사업 시공능력평가액, 8조 9,924억 원으로 도급순위 7위(전년도 4위)를 ... blog.naver.com 건축 | 건축설계 ​수주부터 준공까지 모든 건축설계를 검토합니다. ​Q. 직무에 대해 간단히 소개해 주세요. ​시공회사 소속의 건축설계 직무는 공동주택의 수주단계부터 준공 시까지 건축설계를 검토하는 직무입니다. 수주 추진시점에서 계획안을 검토하고, 프로젝트 진행 시 발주처의 기본설계 및 실시설계를 검토하며, 현장 개설 시에 현장의 설계관련 업무를 지.. 2022. 9. 4.
포스코건설 2022년 하반기 신입사원 채용 [건설워커 2022-09-02] 포스코건설이 2022년 하반기 신입사원 채용에 나선다. 채용 분야는 기계·전기·토목·건축·화공·조경·안전·R&D·기획·지원 등 총 10개로 채용 대상은 2023년 1월 입사할 수 있는 기졸업자와 2023년 2월 졸업예정자다. 서류접수는 이달 21일 오후 2시까지 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 입사 지원자들의 채용 관련 궁금증 해소를 위해 2일부터 19일까지 전국 11개 대학의 캠퍼스 리크루팅을 실시할 계획이다. 오는 15일과 16일에는 온라인 채용설명회를 열어 직무별 선배 사원으로부터 생생한 직무 이야기를 직접 들어볼 수 있는 맞춤형 상담을 제공한다. 전형절차는 △서류전형 △AI역량검사 △면접전형(1·2차) △본사·현장실습(3주)순으로 진행되며, 최종 합격자 .. 2022. 9. 2.
현대건설 대졸초임연봉, 기업정보(시평액), 직무소개 ■ 현대건설 연봉 #대졸초임연봉 ​현대건설은 기술력 뿐 아니라 연봉 및 복리후생 조건도 업계 최고수준의 건설사입니다. 표면적인 대졸 신입사원 초임 연봉은 세전 약 5천200만원이며 이는 고정적인 급여 외 기타 수당을 제외한 금액입니다. 신입사원이 국내 프로젝트 현장에서 근무할 경우 6000만원 이상의 연봉을 지급하고 있다. ​성과급 및 현장상황(국내, 해외, 오지 등)에 따라 변수 있습니다. 현대건설은 매년 4월 전년도 사업실적을 반영해 성과급을 지급합니다. 본부별 성과급 비율에 차이가 있지만 평균적으로 계약 연봉의 15% 수준입니다. ​2020년 현대건설 직원의 평균 연봉은 약 8553만원입니다. ■ 기업개요 회사명 현대건설(주) 대표자 윤영준 설립일 1947년05월25일 사업자등록번호 101-81-1.. 2022. 9. 2.
[건설워커 9월 랭킹] 삼성물산/건설부문 59개월째 종합건설 인기 1위 [건설워커 랭킹 2022-08-31] ​건설워커(대표 유종현)가 '9월 건설워커 랭킹'을 공개했습니다. ​​​​​■ 종합건설 부문 상위 랭킹 50위 (괄호안은 2022년 토건 시평액 순위) 삼성물산 건설부문이 2017년 11월부터 59개월째 압도적 1위를 유지 중입니다. ​삼성물산의 올해 시평액은 21조9472억원입니다. 삼성물산은 4개 평가항목 중 경영평가액과 신인도평가액 2개 항목에서 1위를 달성했습니다. 삼성물산은 대형건설사 가운데 최저 수준의 부채비율(2021년말 기준 66%)과 AA+의 우량한 신용등급으로 탄탄한 재무구조를 자랑합니다. ​종합건설 부문 ​랭킹 2위는 시평액 2위 현대건설이 차지했습니다. ​현대건설의 올해 시평액은 12조 6041억원입니다. 공사실적평가와 기술능력평가에서 1위를 차.. 2022. 8. 31.
현대엔지니어링 신입사원·글로벌 인턴십 채용 현대엔지니어링이 다음달 13일까지 2023년도 신입사원 및 글로벌 인턴십 공개 채용을 진행한다고 건설워커가 30일 밝혔다. 모집분야는 ▲플랜트 ▲건축 ▲인프라 ▲자산 ▲G2E/전략 ▲스마트기술 ▲재경 ▲경영지원 ▲구매 ▲안전품질 등 10개 분야다. 서류전형, 역량검사전형, 1차면접, 2차면접 전형의 절차를 거쳐 2023년 1월 현대엔지니어링에 최종 입사하게 된다. 신입사원 공채채용 지원요건은 정규 4년제 대학(이상) 유관 전공 졸업(예정)자로서 해외근무에 결격사유가 없고 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제대상이어야 한다. 직무 관련 기사 자격증 소지자는 우대한다. 신입사원 채용과 동일한 분야 및 전형으로 진행되는 글로벌 인턴십 채용은 외국인을 대상으로 한다. 지원자는 한국내 정규 4년제 대학(이상) 유관 .. 2022. 8. 30.
수습기간 임금 10% 이상 감액 가능한가? Q. 중소기업 신입사원입니다. 월급이 250만원인데 수습기간 3달 동안 급여를 200만원 주겠다고 합니다. 법적으로 문제 없나요? A. 법정근로시간(1주 40시간) 근무한다면 법적으로 문제 없습니다. 수습기간의 임금 200만원이 2022년 최저월급액(1,914,440원)의 90%를 넘기 때문입니다. 2023년 최저월급(2,010,580원)의 90%도 넘습니다. ​최저임금법(제5조), 시행령(제3조)에 따르면, 사용자와 근로자 사이에 1년 이상의 근로계약기간을 정하고 수습기간임을 명시한 경우 3개월에 한하여 최저임금의 10%를 감액 지급할 수 있습니다. ​ ​2022년 최저임금 기준 주40시간 근로자 최저월급 ​최저임금 9,160원 × 209시간(소정근로시간+주휴시간) = 1,914,440원 (월급) 20.. 2022. 8. 26.
퇴사처리 안해줄 때 내맘대로 퇴직해도 괜찮을까? Q. 대형 프랜차이즈 직영점 카페 정규직 매니저입니다. 최근 사직서를 제출하고 퇴사통보하였습니다. ​ 저는 곧바로 퇴사 처리가 될 줄 알았는데, 두달을 더 일해야 한다고 합니다. 사직서 내는 즉시 퇴사할 수 있는 것 아닌가요? A. 근로자는 언제든지 계약 해지를 통고할 수 있습니다. 하지만 사직서를 내는 즉시 곧바로 퇴사가 되는 건 아닙니다. ​사직서를 내고 사업주가 퇴사처리를 해주면 곧바로 근로관계가 종료됩니다만, 사직 처리를 안해주면 문제가 생깁니다. ​만일 회사 취업규칙이나 단체협약, 근로계약서 등에 퇴사 규정이 있으면 이에 따라야 합니다. 대부분의 사업장은 30일 전 퇴사 고지 규정을 적용하고 있는데, 이 경우엔 1달 전에 통보해야 합니다. 회사에 퇴사 고지 규정이 따로 없다면 민법에 따르게 됩니.. 2022. 8. 23.
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