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대형 건설사 직행 vs. 중견·중소 경험 후 이직, 최적의 취업 전략은? 반복되는 불합격, 전략을 바꿔야 할까?건설업 취업을 준비하는 많은 지원자들이 대형 건설사 입사를 목표로 하지만, 경쟁이 치열해 번번이 탈락하는 경우가 많습니다. 그렇다면 목표 기업을 끝까지 고수해야 할까요? 아니면 중견·중소건설사에서 경험을 쌓고 이직을 노리는 것이 현명할까요? 이번 글에서는 건설업 취업을 위한 두 가지 현실적인 전략을 분석해 보겠습니다.① 중견·중소건설사에서 경험 후 이직 전략✅ 장점실무 경험을 통해 직무 역량 강화 가능프로젝트 참여를 통한 이력 보강안정적인 수입과 경력 관리 가능이직 시 대형 건설사에서 경력직으로 평가받을 가능성 증가⚠ 단점원하는 건설사로의 이직이 보장되지 않음작은 회사일수록 체계적인 시스템 부족 가능성초봉 및 복지가 상대적으로 낮을 수 있음도급순위 차이가 크면 경력 .. 2025. 3. 25.
면접 복장, 정장이 필수일까? 변화하는 채용 트렌드 면접 복장, 아직도 정장이 답일까?면접을 앞둔 취업준비생이라면 복장 선택에 대한 고민이 클 것입니다. 과거에는 정장이 면접의 기본으로 여겨졌지만, 최근에는 기업마다 복장 정책이 다양해지고 있습니다. 특히 IT, 스타트업, 일부 대기업에서는 정장 대신 비즈니스 캐주얼이나 자유로운 복장을 허용하는 경우도 많아졌습니다. 그렇다면, 면접에서 어떤 복장을 선택하는 것이 좋을까요? 변화하는 취업 시장에 맞춰 면접 복장 전략도 새롭게 설정할 필요가 있습니다.기업별 면접 복장 트렌드기업 문화에 따라 면접 복장 기준이 달라지고 있습니다. 면접을 보기 전, 지원하는 기업의 복장 정책을 확인하는 것이 중요합니다.전통적 대기업·공기업: 삼성, 현대차, LG, 공기업 등은 여전히 정장을 기본으로 하는 분위기가 강함스타트업·IT.. 2025. 3. 24.
복수전공·부전공자의 건설회사 취업 전략: 기회와 도전 👷‍♂️ 복수전공·부전공자의 건설회사 취업 차별화 전략  건설회사 채용 공고를 보면 ‘토목공학과 및 관련 학과 전공자’라는 문구를 자주 볼 수 있습니다. 하지만 여기서 말하는 ‘관련 학과’의 범위가 모호해서, 복수전공자나 부전공자의 지원 가능 여부를 고민하는 분들이 많습니다. “전공이 애매한데 지원해도 될까?” “복수전공이라서 불이익이 있지는 않을까?” 같은 걱정을 하게 되죠. 그렇다면 실제로 복수전공·부전공자는 건설회사 취업에서 불리할까요? 또 어떻게 하면 경쟁력을 높일 수 있을까요? 함께 알아보겠습니다! 😊🔍 건설회사, 전공이 꼭 맞아야 할까?채용 공고에 ‘토목공학과 및 관련 학과’라고 명시되어 있다면, 기본적으로 토목공학 전공자가 우선 고려되는 것은 사실입니다. 하지만 ‘관련 학과’의 범위는 .. 2025. 3. 23.
건설 취업난, 기회는 여전히 있다! 🏗️ "채용이 있는 곳"을 노리는 생존 전략 🚀 건설 경기 침체로 채용 공고가 줄어든 건 사실입니다. 하지만 모든 건설회사가 문을 닫은 것은 아닙니다. 오히려 필요한 인재를 여전히 찾고 있는 곳이 많습니다. 지금 중요한 건 **"기회가 있는 곳"**을 찾아 빠르게 대응하는 전략적 접근입니다. 이 변화하는 취업 시장에서 어떻게 살아남을 수 있을지, 핵심 전략을 살펴보겠습니다.💡 건설 취업난 속에서 살아남는 법1️⃣ 내가 강점을 가질 수 있는 분야를 파악하자건설업 취업이 어렵다고 느껴지면, 우선 자신이 잘할 수 있는 분야를 다시 분석해보세요.시공, 공무, 영업 등 각 분야마다 필요한 역량이 다릅니다.지금 채용이 이루어지고 있는 직무를 파악하고, 자신이 잘할 수 있는 분야로 전략을 짜는 것이 중요합니다... 2025. 3. 16.
건설경기 최악? 그래도 채용은 계속된다! 💪 건설경기 최악? 그래도 채용은 계속된다! 💪건설경기가 어렵다고요? 맞아요. 뉴스만 봐도 건설사들이 흔들리고, 신규 프로젝트가 줄어든다는 소식이 넘쳐납니다. 하지만 그렇다고 채용이 아예 사라진 건 아닙니다. 오히려 핵심 인재를 뽑으려는 기업들은 여전히 사람을 찾고 있습니다. 국내 대표 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면, CJ대한통운 건설부문, 범양건영, 삼우설계, 토우그린 등 여러 기업이 신입 및 경력직 채용을 진행 중입니다. 지금이야말로 "내가 어디에서 승부를 봐야 할지" 전략적으로 생각해볼 타이밍입니다.🔥 지금 도전할 수 있는 주요 채용 공고✅ CJ대한통운 건설부문 – 현장소장, 건축시공, 공무, 영업, 경영관리, RM 등 경력직 채용 (3월 31일까지)🔗 채용공고 확인하기 ✅ 범양건영 – 건축공사.. 2025. 3. 16.
HDC현대산업개발 채용: 설계팀 설계계약직 모집부문 및 자격요건모집부문주요업무자격요건설계시공 BIM 모델링 및 현장 지원OSC 요소기술 개발 및 현장 적용건축, 구조, MEP 간섭검토 등업무 관련 보고서 작성[필수사항]학력사항: 학사 이상건축 관련 학과 전공자BIM S/W 운용 가능자(REVIT 및 TEKLA 모델링 등)​[우대사항]Auto CAD 사용 가능자건축현장 혹은 설계사무소 경험자​[제출서류(선택)]경력 확인 가능한 서류BIM 수행 포트폴리오국가유공자 예우 등에 관한 법률 대상자, 등록 장애인은 법령이 정하는 바에 따라 우대(공통)자격증/경력사항 등 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.근무조건고용형태 : 계약직 (최대 2년)급여조건 : 연봉 회사내규근 무 지: 본사 (서울 용산)접수방법 및 기간접수방법HDC현대산업개발 채용.. 2025. 3. 13.
서른 넘어서 건설 취업? 망설이지 마세요! 🚧👷‍♂️ 이 나이에 건설업 취업? 가능할까? 🤔"서른 넘었는데 건설업 취업 가능할까요?" 이런 고민, 한두 번 해본 거 아니죠? 사실 요즘 30대 신입, 전혀 드문 일이 아닙니다. 공무원 시험 준비하다가 방향 바꾼 분도 많고, 다른 업계에서 넘어온 케이스도 흔하죠. 결론부터 말하자면, 가능합니다! 단, 남들보다 더 준비된 모습이 필요하죠. 오늘은 30대 건설 취업을 위한 꿀팁을 소개해 드릴게요. 😉1. 나이? 중요한 건 회사에 필요한 인재인가!솔직히 말해봅시다. 기업이 같은 조건이면 어린 신입을 뽑고 싶어 하는 게 현실이긴 하죠. 하지만 완전히 같은 조건인 경우는 거의 없습니다. 오히려 30대라서 장점이 될 수도 있어요! 🎯 ✅ 책임감이 더 크다 – 사회생활 경험이 있거나, 더 성숙한 태도로 일할 가능성이 .. 2025. 3. 11.
삼성, 상반기 신입사원 공채…삼성전자 등 16개사 채용 채용시장 가뭄에 단비…삼성 7000명 신입 채용 '스타트' 삼성그룹 계열사 16곳이 10일부터 17일까지 상반기 신입사원 공채를 진행한다.  이번에 상반기 공채를 실시하는 삼성 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성중공업 △삼성E&A(구 삼성엔지니어링) △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △제일기획 △에스원 △삼성웰스토리 등 16곳이다.  지난해 상반기 공채에 참여했던 19개 계열사 가운데 삼성자산운용과 호텔신라, 삼성글로벌리서치가 빠졌다. 삼성은 이번 상반기 공채에서 총 7000명가량을 뽑을 것으로 추산된다. 지원자는 17일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성커리어스'에 지원서를 접수하면 된다. 이후 4월 온라인 삼성직무적성검.. 2025. 3. 10.
현대건설·금호건설 2025년 채용 소식 종합 국내 대표 건설사인 현대건설과 금호건설이 2025년 신입 및 경력사원 공개 채용을 진행한다. 건설업계 취업을 준비하는 구직자들에게 좋은 기회가 될 것으로 보인다.현대건설 2025년 신입사원 공개채용현대건설은 토목사업, 건축/주택사업, 플랜트사업, New Energy사업, 지원본부, 안전 등 다양한 분야에서 신입사원을 모집한다.✅ 지원 자격정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 2025년 8월 졸업예정자학점 4.5 만점 기준 3.0 이상공인어학성적: TOEIC 700점 이상, TOEIC SPEAKING 120점 이상, OPIC IM2 이상 (2023년 5월 1일 이후 취득 성적만 인정)해외근무 결격사유가 없는 자남성의 경우 병역 필 또는 면제자안전분야 자격증 소지자 우대📌 전형절차지원서 접수인적성 전형1차.. 2025. 3. 6.
건설업계 줄도산 현실, 구직자는 어떻게 대응해야 할까? 건설업계 줄도산 현실, 구직자는 어떻게 대응해야 할까?중견·중소건설사의 연이은 법정관리 신청, 위기감 확산최근 건설업계가 심상치 않습니다. 중견·중소건설사를 중심으로 줄줄이 법정관리(기업회생절차) 신청이 이어지면서 업계의 위기감이 고조되고 있습니다. 2024년 들어서만도 다수의 건설사가 법정관리를 신청했습니다.1월 6일 신동아건설(시공능력평가 58위)1월 16일 대저건설(103위, 경남 2위)2월 24일 삼부토건(71위)2월 26일 안강건설(138위)2월 27일 대우조선해양건설(2022년 기준 83위)3월 4일 벽산엔지니어링(180위)여기에 지난해 12월 부도 처리된 **제일건설(202위, 전북 4위)**도 2024년 2월 19일부터 법원의 회생절차에 들어갔습니다. 이처럼 업계의 어려움이 지속되는 가운데.. 2025. 3. 6.
"박사 땄는데 백수?"… 취업해도 태반은 열정페이 "박사인데 백수?"… 학위가 보장하지 않는 현실학문적 열정 vs. 냉혹한 노동시장, 박사 진학 다시 생각해봐야"박사까지 했는데, 일자리가 없다면?" 고학력일수록 안정적인 커리어를 보장받을 거라는 기대는 더 이상 통하지 않는다. 최근 통계에 따르면, 지난해 박사 학위를 받은 사람 10명 중 3명은 취업하지 못했다. 어렵게 취업해도 절반가량은 기대에 미치지 못하는 연봉을 받고 있다.박사 학위, 취업률 70%… 나머지는?통계청이 발표한 자료에 따르면, 2023년 8월과 2024년 2월 박사 학위 취득자 중 현재 취업했거나 취업이 확정된 비율은 70.4%였다. 반면, 26.6%는 실업 상태이며, 3.0%는 구직 활동조차 하지 않는 것으로 조사됐다. 이 수치는 관련 조사가 시작된 2014년 이후 최고치로, 박사 .. 2025. 3. 2.
SGC E&C 건설(아파트/산업플랜트) 공사관리 (Scheduler) 경력직 채용 SGC E&C 건설(아파트/산업플랜트) 공사관리 (Scheduler) 경력직 채용 SGC이앤씨(구 SGC이테크건설)에서 건설(아파트/산업플랜트) 공사관리(Scheduler) 경력직을 모집합니다. 본 채용은 아파트 및 산업플랜트 프로젝트의 스케줄링 및 공정관리를 담당할 인재를 대상으로 합니다.  모집부문 및 담당업무모집부문: 건설사업부문 공사관리(Scheduler)주요업무:아파트 및 산업플랜트 공사 스케줄 작성본부 내 현장 스케줄 관리입찰 시 스케줄 작성Milestone/Master Schedule 관리CPM Schedule 및 공기여유율 관리물량 투입에 따른 진행률(Progress) 산출 (MS Project 활용)WBS 구축 및 Progress Measurement System 작성지원자격경력: 관련 .. 2025. 2. 28.
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