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건설워커286

빅5 건설사 토목직 신입사원 탈건 고민 Q. 올해 건설회사 빅5 중 한 곳에 입사한 토목직 신입사원입니다. 역사와 전통의 명문 건설사... 대기업이고 정말 좋은 회사라고 모든 사람들이 이야기하는 곳입니다. 그래서 고민이 큽니다. ​아침 6시 50분에 출근해서 밤늦게까지 일하는 시공현장이 적응이 잘 안됩니다. 이러면 안되는데 자꾸 하루라도 젊었을때 직업을 바꾸고 싶은 마음이 굴뚝같이 피어나고 있습니다. ​빅5 건설회사를 박차고 나오면 부모님은 실망하실 테고, "배부른 짓한다"고 비난할 사람 많을 겁니다. 미친X라고 할지도 모릅니다. 제가 계속 이 일을 해야 할까요? 아님 하루라도 빨리 직업을 바꿔야 할까요?? A1. 아무리 좋은 회사라도 자신과 맞지 않는다면 직장생활을 이어가기 어려울 수 있어요. 진정 자신이 즐길 수 있는 직업을 가져야 행복하.. 2022. 7. 25.
전공 무관한 직무로 취업하려면? 전공에 맞는 직무로 도전을 하는게 현실적으로 취뽀 가능성이 높죠. 입사 후 업무 적응도 전공자가 훨씬 빠릅니다. 하지만 구직자 절반은 전공과 다른 분야로 취업을 준비하는 게 현실입니다. 자격조건에서 제한이 없고 자신이 잘할 수 있을 것 같다면 전공과 무관한 분야라도 직무에 맞는 경험이나 역량을 채워서 얼마든지 도전할 수 있을 것입니다. ​전공과 다른 분야에 지원할 때, 전공과 직무를 연결시키는 것이 쉽지 않습니다. 하지만 전공을 빼면 대학생활에서 무엇을 말할 수 있을까요. 전공과 회사 업무의 연관성에 대해 고민해보세요. 내가 학교에서 배운 전공 지식과 경험이 이러이러한 점에서 이 분야(직무)에 강점이라고 말할 수 있어야 합니다. 회사는 다양한 관점에서 접근할 수 있는 인재를 원합니다. 본인이 ○○학과를 .. 2022. 7. 25.
병역면제 취업걸림돌? 세상엔 별별 사람도 많고 별별 기업도 많습니다. 이 문서에는 건설워커 취업컨설턴트들의 주관적 견해가 포함되어 있습니다. 절대적인 것이 아니니 참고만 하시기 바랍니다. 어떤 기업은 군복무 면제사유를 생각보다 꼼꼼히 체크할 여지가 있습니다. 예컨대 "면제사유가 ○○○ 결함이나 범법자인 경우 탈락시킨다"는 기준을 갖고 있을 수도 있습니다. 이러한 회사 내부 기준은 외부에 공개하지 않기 때문에 알 수 없습니다. 내부 기준과 별개로 면접관 개인이 병역 면제 사유를 묻는 경우가 있습니다. 심지어 본인이 면제자이면서도 묻습니다. 이럴 때 어떻게 대답해야 할까요? 만일 내부적인 판정기준을 갖고 '결격사유'로 보는 기업이라면 어떤 해명도 통하지 않을 가능성이 높습니다. 하지만 그렇지 않은 "대부분"의 기업은 대화의 재료.. 2022. 7. 23.
고액·고수익 꿀알바, 취업사기 조심 ​'고수익 꿀알바' '고수입 보장형' 알바는 일단 의심하고 봐야 합니다. 다른 알바 공고에 비해 월등히 높은 보수로 구직자를 현혹하고 있지만 실제로 이는 불량 공고일 확률이 높기 때문입니다. ​세상에 공짜 점심은 없어요. 불법 알바가 아니더라도 최소한 어떤 업무인지 알아야 하는 건 기본이고, 본인이 그러한 업무를 잘 해낼 수 있는지 다시 한번 고민하고 지원하시기 바랍니다. ​■ 사무보조 단순업무 알바 *계약서류전달 및 대금 회수 *알바생에게 절대 피해 없음 대금 회수? 누가 알바생에게 대금회수를 시키겠습니까? 보이스피싱 현금 수거책 알바(?)입니다. 가담하는 순간 본인도 처벌을 피할 수 없습니다. 알바 하다 전과자 전락. ​주로 대금 회수, 채권추심, 대출금 회수, 판매대금 전달 등 현금을 수거하는 업무.. 2022. 7. 22.
신입 구직자 고민 졸업후 공백기간 졸업후 공백기간 면접 질문 대처방법 원문출처 : 건설워커 JOB담 https://blog.naver.com/jklove1107/222822587902 Q. 졸업하고 1년 반 공백기간이 있습니다. 면접시 졸업후 무엇을 했냐고 물으면 뭐라고 답변을 해야 할까요? A. 신입사원에게 졸업후 1~2년 공백은 괜찮습니다. 1년 반 공백이 본인에겐 큰 공백처럼 느껴지겠지만 면접관들은 그 공백기간에 그렇게 관심이 없습니다. '졸업후 1~2년 취업준비 했겠구나'라고 생각할거에요. ​졸업후 곧바로 취업 안되는 케이스는 요즘 아주 흔합니다. 그러니 그런 질문 나올까봐 조마조마 하실 이유가 없어요. 질문이 나오더라도 태연하게, 긍정적으로 받아주세요. ​인턴경험이나 자격증 취득 등 공백기간에 직무와 조금이라도 얽힐 수 있는 경.. 2022. 7. 21.
건설사 취업, 프로젝트계약직 vs 현장채용직 건설사 취업, 정규직-프로젝트계약직(pjt전문직, 일반직)-현채(현장채용)직 차이 출처 건설워커 잡담 https://blog.naver.com/jklove1107/222822169311 건설사 고용형태는 크게 정규직, 프로젝트계약직, 현장계약직(현채직)으로 구분됩니다. 정규직은 다 아실테니 패스 ​■ 프로젝트직 vs 현장계약직, 채용 주체 달라 프로젝트직은 말그대로 프로젝트 단위로 뽑는 계약직 채용 형태입니다. 통상 본사가 채용의 주체​가 되기 때문에 형식적으로라도 본사 면접을 보는 경우가 꽤 많습니다. 프로젝트가 끝나면 계약이 종료됩니다. 페이수준은 회사마다 다른데 정규직과 동등하거나 70~80% 수준에 육박합니다. 반면, 현채직은 통상 현장(소장)이 채용의 주체가 됩니다. 현장에서 필요한 인력을 그때.. 2022. 7. 21.
토목 취준생 고민 면접 탈락 해법은? 출처 : 건설워커 잡담 https://blog.naver.com/jklove1107/222820828100 토목시공 취준생 면접 광탈 '어찌하오리까' (ft. 건설안전기사 자격증) Q. 건설사 면접에서 계속 탈락하네요. 토목시공 취준생입니다. 토목기사 자격증과 토익점수 8**점 보유 중... blog.naver.com Q. 건설사 면접에서 계속 탈락하네요. 토목시공 취준생입니다. 토목기사 자격증과 토익점수 8**점 보유 중인데, 면접에서 번번이 탈락합니다. ​스펙이 딸려서인가 싶어서 기사 자격증을 하나 더 추가하려고 합니다. 안전기사와 재료시험기사 중 고민 끝에 안전 자격증을 취득하기로 마음을 정했습니다. 아무래도 산업안전기사보다는 건설안전기사가 더 낫겠죠? A. 서탈(서류탈락) 중이라면 스펙이나 자소서.. 2022. 7. 20.
질병치료와 취업, 고혈압·고지혈증·당뇨병 채용 불합격? 고혈압·고지혈증, 취업 어렵나요? 공기업 채용건강검진 출처 건설워커 잡담 https://blog.naver.com/jklove1107/222816081851 Q. 고혈압과 고지혈 있으면 공기업, 사기업 취업 어렵나요? ​A. 고혈압, 당뇨, 고지혈 등 질병 치료 중이라고 무조건 취업이 안되는 것은 아닙니다. 질환이 어느 정도 심한지가 변수가 될텐데요. 치료를 받고 있고 약으로 잘 조절이 되고 있다면, 공기업 채용건강검진을 무난히 통과할 것으로 사료됩니다. ​공무원채용 신체검사는 불합격 기준이 정해져 있습니다. 반면 일반 사기업의 채용건강검진은 (검사상 이상이 발견되는 경우) 최종 채용여부를 사기업에서 결정합니다. 그러나 이상이 발견되어 재검을 받더라도 업무수행에 큰 문제가 없고 치료 병행으로 일상생활이 .. 2022. 7. 20.
한신더휴 한신공영 하반기 신입/경력 채용 [건설워커 배성원 기자 2022-06-20] 한신공영이 2022년 하반기 신입 및 경력사원 공개 채용을 진행한다. 20일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 건설기술(건축, 전기, 토목), 건설안전(안전), 기술지원(프리콘 R&D), 사업수주(민간개발, 도시정비) 등이다. 지원자격은 ▲(신입직)해당 전공분야 졸업예정자(2022년 8월) 또는 기졸업자 ▲(경력직) 부문별 경력 충족자 ▲(공통)병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▲(공통)관련 자격증 소지자 우대, 안전직은 자격증 필수 ▲(공통)외국어(영어) 능통자 우대 등이다. 전형절차는 1단계 서류전형, 2단계 인성검사, 3단계 면접전형, 4단계 건강진단 순으로 진행된다. 입사희망자는 6월 28일까지 회.. 2022. 6. 20.
DL건설·우미건설·서한 등 건설사 신규채용 활발 DL건설·우미건설·서한 등 건설사 신규채용 활발 [건설워커 채용속보 2022-06-05] 중견 건설사들의 신규 채용 움직임이 활발하다. 5일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 DL건설, 우미건설, 서한, 대상건설, 풍림산업, 건원엔지니어링 등이 신규 인재 채용을 진행한다. ​◆ DL건설 신입사원 채용을 진행한다. 모집분야는 건축, 설비, 전기, 안전 등이며 12일까지 DL건설 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 공통자격요건은 △4년제 정규대학교 이상 기졸업자 또는 2022년 8월 졸업예정자 △학점 4.5만점 기준 3.0 이상자 △22년 8월 입사 가능자 △전역(예정)장교 우대 △직무관련 자격증, 수상경력, 인턴경험 보유자 우대 등이다. ​◆ 우미건설 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다. .. 2022. 6. 5.
쌍용건설 상반기 신입사원 채용…응시자격은? 쌍용건설, 2022년 상반기 신입사원 채용…서류접수 30일까지 해외건설 명가 쌍용건설이 2022년도 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 17일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 신입 루키와 주니어 엔지니어로 나뉜다. 주니어 엔지니어는 건설업 관련 3년 이하 직무경력 보유자로, 전공무관이며 회사기준에 따라 경력을 인정받게 된다. 모집직종은 건축, 토목, 전기, 플랜트, 안전 등이며 신입, 주니어 엔지니어 모두 지원 가능하다. 자격요건은 △4년제 대학교 기 졸업자 및 2022년 8월 졸업예정자 △국내외현장 근무 가능자 △남성일 경우 군필 또는 면제자 △각 직무별 관련 자격증 보유자 우대 등이다. 전형절차는 서류전형, 면접전형, 채용 순으로 진행된다. 각 전형별 내용 및 일.. 2022. 5. 17.
5월 건설업계 공개 채용 한창…HDC현산, KCC건설 전문인력 구인 [건설워커 배성원 기자 2022-05-15] 건설업계 공개채용이 한창이다. 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면 HDC현대산업개발, 대상건설, KCC건설, 까뮤이앤씨 등이 신입 및 경력사원을 모집 중이다. ◆ HDC현대산업개발이 정규직 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다. 모집부문은 건축, 토목·조경·안전, 기계·전기, 관리·영업, 재무, 회계, 법무, 홍보, 인사, (개발)설계, IT기획 등이며 22일까지 회사 채용사이트에서 입사지원하면 된다. 신입사원 자격요건은 △관련 전공 학사 학위 이상 소지자 또는 2022년 8월 졸업예정자 △본사(서울) 및 전국 현장·사업소 근무가 가능한 자 △관련 자격증 소지자 우대 등이다. ◆ KCC건설이 2022년 대졸 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집부문은 토목, 건축, .. 2022. 5. 15.
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