채용정보
-
경기도일자리재단 2025 건설기능인력 교육훈련 및 취업지원과정 개시! 도배·용접·배관 등 직무 중심 구직자 모집
🔧 2025 경기도 건설기능인력 양성 교육과정 개시! 도배·용접·배관 등 7개 직종 무료교육 + 취업지원까지경기도일자리재단이 2025년 숙련건설기능인력 양성 사업을 본격 추진합니다. 취업난을 겪고 있는 경기도 내 청년 및 중장년 구직자라면, 기술을 배우고 안정된 일자리까지 연결될 수 있는 절호의 기회입니다.✅ 이런 분에게 추천합니다!안정적인 기술직 취업을 원하는 경기도 미취업자도배, 배관, 용접, 시스템에어컨 등 건설 관련 기술을 배우고 싶은 분이론보다 실무 중심의 단기 교육 과정을 선호하는 분무료로 교육받고 훈련지원금도 받고 싶은 분🎯 사업 개요경기도일자리재단은 건설산업 인력난 해소와 구직자의 직무역량 강화를 위해 ‘2025 숙련건설기능인력 교육훈련 및 취업지원 사업’을 진행합니다.📌 교육 혜택 ..
2025.05.14
-
[채용속보] LT삼보, 2025년 상반기 경력직 채용 실시
[채용속보] LT삼보, 2025년 상반기 경력직 채용 실시건축(견적), 연구(연구개발, 토목설계), 총무(인사·노무) 등 모집… 5월 22일까지 접수 엘티그룹의 계열사인 LT삼보가 2025년 상반기 경력직 채용을 진행한다. 모집 분야는 ▲건축(견적, 견적(전기)) ▲연구(연구개발, 토목설계) ▲총무(인사/노무) 등이며, 입사지원 접수는 오는 5월 22일(목)까지다. 이번 채용은 경력직 중심의 모집으로, 각 분야별 실무 경력을 보유한 전문 인력을 대상으로 한다.모집분야 및 지원자격 요건건축(견적, 견적(전기))건축계열 또는 전기계열 전공자로, 해당 분야 실무 경력 3년 이상 보유자연구(연구개발, 토목설계)토목·지반 관련 전공자 중 흙막이, 기초설계, 기술검토 등 실무 경력 3년 이상인 자※ 관련 석사 이상..
2025.05.13
-
신원종합개발, 춘천 사북면 토목현장 공무 경력직 채용
정규직 또는 PJT 계약직 채용…도로공사 유경험자 우대 중견 종합건설사 신원종합개발이 강원도 춘천시 사북면 토목현장에서 근무할 공무 경력직 인재를 모집한다. 이번 채용의 모집부문은 토목공무이며, 채용직급은 사원부터 과장급까지다.지원자는 토목현장에서 공무 업무를 3년 이상 수행한 경력자여야 하며,도로공사 관련 공무 경험을 보유한 자는 우대 대상이다. 채용형태는 정규직 또는 PJT(프로젝트 단위 계약직) 중 선택되며,PJT 형태로 입사할 경우 해당 현장 종료 후 정규직 전환이 검토될 수 있다. 근무지는 강원도 춘천시 사북면이다.■ 근무조건근무형태 : 현장 4주 6휴제급여조건 : 동종업계 상위 수준■ 복리후생■ 제출서류이력서, 자기소개서■ 접수기간 및 방법접수기간 : 2025년 5월 13일(화) ~ 2025년..
2025.05.13
-
[건설워커 채용속보] 대상건설, 2025년 경력사원 채용… 회계·건축 부문 인재 모집
[건설워커 채용속보] 대상건설, 2025년 경력사원 채용… 회계·건축 부문 인재 모집대상그룹 계열사인 대상건설(대표이사 채승철)이 2025년 정규직 경력사원 채용에 나섰다. 모집 부문은 ▲회계 ▲건축(공사/공무)이며, 서류접수는 오는 **5월 25일(일)**까지 대상건설 홈페이지를 통해 진행된다.■ 모집분야 및 자격요건이번 채용은 정규직 경력직 대상이며, 부문별 주요 내용은 다음과 같다.구분모집분야모집인원직급근무지자격요건정규직회계0명사원서울(종로)▲ 회계 실무 경력 1~3년▲ 관련학과 학사학위 소지자▲ 회계 관련 자격증 소지자 우대건축 (공사/공무)0명사원~차장전국▲ 실무 경력 5년 이상▲ 관련학과 학사학위 소지자▲ 관련 자격증 소지자 우대■ 접수기간 및 방법접수기간: 2025년 5월 12일(월) ~ 5..
2025.05.12
-
[채용속보] 화성개발, 2025년 서울지사 부동산개발 신입·경력직 수시채용
[채용속보] 화성개발, 2025년 서울지사 부동산개발 신입·경력직 수시채용[건설워커 뉴스룸 2025-05-12](주)화성개발이 2025년도 서울지사 부동산개발 부문 정규직 채용을 위한 수시 모집에 나섰다. 화성개발은 ‘THE PARK’ 브랜드로 잘 알려진 중견 디벨로퍼로, ‘행복한 삶의 경험을 디자인하다(Happy eXperience Designer)’라는 기업 슬로건 아래 주거문화 혁신을 지향하고 있다. 이번 수시채용은 서울지사 사업개발 인력 충원을 목적으로 한다.■ 모집 개요모집부문: 사업개발모집인원: 0명(신입 및 대리급 이하 경력직)자격요건:4년제 대학 졸업자 또는 2025년 8월 졸업 예정자병역필 또는 면제자(남성), 해외여행 결격사유 없는 자우대사항:건축 관련 전공자관련 자격증 소지자부동산개발..
2025.05.12
-
LH, 올해 신입사원 508명 대규모 채용… 건설직 포함 다양한 분야 모집
LH, 올해 신입사원 508명 대규모 채용… 건설직 포함 다양한 분야 모집정규직·무기계약직 분리 접수… 교차 지원도 가능건설업 취업 희망자라면 필독! 공공건설 대표기관 채용문 활짝 열렸다 한국토지주택공사(LH)가 올해 신입 인재 총 508명을 공개 채용한다. 모집 규모는 지난해보다 약 110% 늘어난 수치로, 경기침체와 고용 불안 속에서 청년층에게 반가운 기회가 될 것으로 전망된다. 모집 분야는 크게 정규직(5·6급) 350명과 무기계약직(업무직) 158명으로 나뉘며, 원서 접수는 두 채용군 각각 별도로 진행된다. 특히 이번 채용에서는 건설기술직군과 도시개발 관련 분야도 포함되어 있어, 관련 자격을 갖춘 구직자들에게 눈여겨볼 만한 채용이다.건설 분야 관심자라면 주목!기술직 일부 분야의 경우 관련 기사 자..
2025.05.12
-
🏗️ SK㈜ 머티리얼즈, 전문 감독인력 채용!
🏗️ SK㈜ 머티리얼즈, 전문 감독인력 채용!산업안전보건법 상 관리감독자로서 성장할 기회! 현장 경험자 우대! SK그룹의 소재기술 전문 자회사, SK㈜ 머티리얼즈가 건설·인테리어 현장의 전문 감독인력을 모집하고 있습니다. 국내 톱 종합 반도체 소재 기업을 넘어, 글로벌 소재 기술 리더로 도약 중인 SK㈜ 머티리얼즈는 AI 기반 안전관리 시스템을 도입하고, ‘Safety First’ 경영 철학을 현장에 깊이 뿌리내리고 있습니다. 이번 채용은 산업안전보건법상 관리감독자 역할을 수행할 경력직 인재를 찾는 자리입니다.📌 모집 개요모집직무: 건설·인테리어 관리감독 (전문 감독인력)고용형태: 계약직 (3개월, 협의 가능)근무지역: 서울 종로 / 세종시 연동면 출장 가능자근무형태: 주 5일 (주말 1일 포함), ..
2025.05.07
-
계룡건설, 2025년 상반기 채용연계형 인턴사원 모집…정규직 전환 기회까지!
【건설워커 뉴스룸|2025.04.30】 "실무도 배우고, 정규직 입사 기회도 잡고!"대한민국 대표 건설사 계룡건설이 2025년 상반기 채용연계형 인턴사원 모집에 나섰습니다. 이번 인턴십은 정규직 채용과 직접 연결되는 프로그램으로, 인턴 근무 후 종합 평가를 거쳐 최종 입사까지 이어질 수 있어 건설업계 취업을 준비 중인 청년들에게는 절호의 기회입니다.🕒 모집 기간과 지원 방법은?지원기간: 2025년 4월 29일(화) ~ 5월 12일(월) 낮 12시까지지원방법: 계룡건설 채용 홈페이지에서 온라인 지원서류 접수 마감일엔 접속 지연이 발생할 수 있기 때문에, 여유 있게 미리 지원하는 걸 추천드립니다!👷♀️ 모집 부문은 어떻게 되나요?모집 직무는 크게 기술직과 관리직으로 나뉘며, 세부 전공과 업무는 아래와 ..
2025.04.30
-
동부건설, 2025년 대졸 신입사원 공개 채용 실시
토목, 건축, 기계, 전기, 경영지원 등 전 직무 모집수습 3개월 후 정규직 전환… 국내외 초대형 프로젝트 참여 기회 제공5월 11일(일)까지 채용 홈페이지 통해 온라인 지원 접수동부건설(대표이사: 윤진오)이 2025년도 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다고 28일 밝혔다. 이번 채용은 △토목 △건축 △기계 △전기 △경영지원 등 주요 직무를 대상으로 진행되며, 모집 인원은 00명 규모다. 지원 대상은 4년제 대학 이상 졸업자 또는 2025년 8월 졸업 예정자다. 남성 지원자의 경우 병역을 필하거나 면제받아야 하며, 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 특히 동부건설은 수습기간 3개월을 거친 뒤 평가를 통해 정규직으로 전환하는 구조를 운영하고 있으며, 국내외 대형 프로젝트 경험과 빠른 커리어 성장을 지원하고..
2025.04.28
-
창조건축 2026년 건축설계 신입사원 채용
창조건축 2026년 건축설계 신입사원 채용 창조건축은 창사 이래 40여년간 축적된 기술력과 뛰어난 설계 능력을 바탕으로 일반 및 주거건축 분야는 물론, 첨단 산업시설, 데이터센터, 바이오 분야 등 다양한 Hign-Tech 건축분야에서 세계 최고 수준의 기술력과 우수한 역량을 인정받으며 수 많은 국내외 프로젝트들을 성공적으로 수행해 왔습니다. 또한, 최근 당사는 축적된 경쟁력으로 국내외 최우수 Client와 Partner사들과의 지속적인 협업을 통해 글로벌 프로젝트들의 수주가 비약적으로 증가하고 있으며, 해외 Project (해외Site / 해외 Client) 비중이 전체 매출의 50% 이상인 Global 종합 건축설계사무소로 더욱 발전해 나아가고 있습니다. 국내외 High-end 프로젝트 수주 증가와..
2025.04.01
건설취뽀
-
군복무 유형이 건설회사 취업에 걸림돌?
군복무 유형이 건설회사 취업에 걸림돌?병역보다 중요한 건 '실력'입니다2025 취업전쟁, 군문제로 움츠러들지 마세요 글: 캡틴C / 건설워커 운영자“공익이 건설 취업에 불리하다?”사실은 그 반대일 수도 있습니다. 현역 복무자와 비교해 ‘사회복무요원(공익)’, ‘병역면제자’가 취업에서 불이익을 받을까 걱정하는 이들이 많습니다. 결론부터 말하면, 대부분의 건설사들은 복무 유형을 크게 따지지 않습니다.실제로 삼성물산, 현대건설, 대우건설 등 주요 건설사에는 공익 및 면제 출신들이 적지 않게 재직 중입니다.현실에 남아 있는 '군필 우대'?있지만, 점점 줄고 있습니다.아직도 “남자는 군대 다녀와야지” 식의 말을 하는 면접관이 있는 건 사실입니다. 하지만 이는 예외적인 사례이며, 대다수 인사담당자는 실무능력과 태도..
2025.05.11
-
건설사 신입 지원, 나이가 정말 걸림돌일까?
나이 많다고 포기하지 마세요! 현실적 기준과 인식 변화 속에서 길을 찾는 방법 “이 나이에 신입으로 지원해도 괜찮을까요?” 건설사 취업을 준비하는 이들 중, 특히 진로를 늦게 정했거나 전직을 고민하는 분들은 이런 고민을 자주 하게 됩니다. 실제로 기업들이 채용공고에 나이 제한을 명시하지는 않지만, 나이에 대한 암묵적 기준이 있는 것은 아닐까 두려운 것도 사실입니다. 과연 현실은 어떨까요?✅ 나이 제한, 법적으로는 존재하지 않는다 현재 대한민국에서는 채용 시 나이 제한을 두는 것이 원칙적으로 금지되어 있습니다. 이는 고용상 연령차별금지법에 따른 것이며, 기업들이 채용 공고에 ‘만 몇 세 이하’와 같은 조건을 명시하지 않는 이유이기도 합니다.하지만, “암묵적 나이 기준”은 여전히 존재할 수 있습니다..
2025.04.29
-
신입 건설기술인을 위한 건설워커 멘토 조언
신입 건설기술인을 위한 건설워커 멘토 조언안녕하세요! 건설워커 운영자 워니입니다. 😊 건설업에 갓 발을 들인 신입 건설기술인 여러분, 처음 건설현장에 나가면 막막한 기분이 드는 게 당연합니다. '이 일을 잘할 수 있을까?' '사수도 없는데 어떻게 버티지?' '내가 이 길이 맞는 걸까?' 이런 고민을 하는 분들이 많더라고요. 그래서 준비했습니다! 건설현장에서 살아남는 법, 실수 줄이는 법, 퇴사 고민까지— 신입 건설기술인이 꼭 읽어야 할 현실적인 조언들을 한데 모았습니다.아래 글들을 확인하면서 여러분의 건설 커리어에 도움이 되길 바랍니다. 💪📌 신입 건설기술인을 위한 필독 글 모음👉 건설현장 첫걸음! 신입 기술인을 위한 8가지 조언🔗 https://blog.naver.com/workerjob/22..
2025.03.29
-
대형 건설사 직행 vs. 중견·중소 경험 후 이직, 최적의 취업 전략은?
반복되는 불합격, 전략을 바꿔야 할까?건설업 취업을 준비하는 많은 지원자들이 대형 건설사 입사를 목표로 하지만, 경쟁이 치열해 번번이 탈락하는 경우가 많습니다. 그렇다면 목표 기업을 끝까지 고수해야 할까요? 아니면 중견·중소건설사에서 경험을 쌓고 이직을 노리는 것이 현명할까요? 이번 글에서는 건설업 취업을 위한 두 가지 현실적인 전략을 분석해 보겠습니다.① 중견·중소건설사에서 경험 후 이직 전략✅ 장점실무 경험을 통해 직무 역량 강화 가능프로젝트 참여를 통한 이력 보강안정적인 수입과 경력 관리 가능이직 시 대형 건설사에서 경력직으로 평가받을 가능성 증가⚠ 단점원하는 건설사로의 이직이 보장되지 않음작은 회사일수록 체계적인 시스템 부족 가능성초봉 및 복지가 상대적으로 낮을 수 있음도급순위 차이가 크면 경력 ..
2025.03.25
-
복수전공·부전공자의 건설회사 취업 전략: 기회와 도전
👷♂️ 복수전공·부전공자의 건설회사 취업 차별화 전략 건설회사 채용 공고를 보면 ‘토목공학과 및 관련 학과 전공자’라는 문구를 자주 볼 수 있습니다. 하지만 여기서 말하는 ‘관련 학과’의 범위가 모호해서, 복수전공자나 부전공자의 지원 가능 여부를 고민하는 분들이 많습니다. “전공이 애매한데 지원해도 될까?” “복수전공이라서 불이익이 있지는 않을까?” 같은 걱정을 하게 되죠. 그렇다면 실제로 복수전공·부전공자는 건설회사 취업에서 불리할까요? 또 어떻게 하면 경쟁력을 높일 수 있을까요? 함께 알아보겠습니다! 😊🔍 건설회사, 전공이 꼭 맞아야 할까?채용 공고에 ‘토목공학과 및 관련 학과’라고 명시되어 있다면, 기본적으로 토목공학 전공자가 우선 고려되는 것은 사실입니다. 하지만 ‘관련 학과’의 범위는 ..
2025.03.23
-
건설 취업난, 기회는 여전히 있다!
🏗️ "채용이 있는 곳"을 노리는 생존 전략 🚀 건설 경기 침체로 채용 공고가 줄어든 건 사실입니다. 하지만 모든 건설회사가 문을 닫은 것은 아닙니다. 오히려 필요한 인재를 여전히 찾고 있는 곳이 많습니다. 지금 중요한 건 **"기회가 있는 곳"**을 찾아 빠르게 대응하는 전략적 접근입니다. 이 변화하는 취업 시장에서 어떻게 살아남을 수 있을지, 핵심 전략을 살펴보겠습니다.💡 건설 취업난 속에서 살아남는 법1️⃣ 내가 강점을 가질 수 있는 분야를 파악하자건설업 취업이 어렵다고 느껴지면, 우선 자신이 잘할 수 있는 분야를 다시 분석해보세요.시공, 공무, 영업 등 각 분야마다 필요한 역량이 다릅니다.지금 채용이 이루어지고 있는 직무를 파악하고, 자신이 잘할 수 있는 분야로 전략을 짜는 것이 중요합니다...
2025.03.16
-
서른 넘어서 건설 취업? 망설이지 마세요! 🚧👷♂️
이 나이에 건설업 취업? 가능할까? 🤔"서른 넘었는데 건설업 취업 가능할까요?" 이런 고민, 한두 번 해본 거 아니죠? 사실 요즘 30대 신입, 전혀 드문 일이 아닙니다. 공무원 시험 준비하다가 방향 바꾼 분도 많고, 다른 업계에서 넘어온 케이스도 흔하죠. 결론부터 말하자면, 가능합니다! 단, 남들보다 더 준비된 모습이 필요하죠. 오늘은 30대 건설 취업을 위한 꿀팁을 소개해 드릴게요. 😉1. 나이? 중요한 건 회사에 필요한 인재인가!솔직히 말해봅시다. 기업이 같은 조건이면 어린 신입을 뽑고 싶어 하는 게 현실이긴 하죠. 하지만 완전히 같은 조건인 경우는 거의 없습니다. 오히려 30대라서 장점이 될 수도 있어요! 🎯 ✅ 책임감이 더 크다 – 사회생활 경험이 있거나, 더 성숙한 태도로 일할 가능성이 ..
2025.03.11
-
건설업계 줄도산 현실, 구직자는 어떻게 대응해야 할까?
건설업계 줄도산 현실, 구직자는 어떻게 대응해야 할까?중견·중소건설사의 연이은 법정관리 신청, 위기감 확산최근 건설업계가 심상치 않습니다. 중견·중소건설사를 중심으로 줄줄이 법정관리(기업회생절차) 신청이 이어지면서 업계의 위기감이 고조되고 있습니다. 2024년 들어서만도 다수의 건설사가 법정관리를 신청했습니다.1월 6일 신동아건설(시공능력평가 58위)1월 16일 대저건설(103위, 경남 2위)2월 24일 삼부토건(71위)2월 26일 안강건설(138위)2월 27일 대우조선해양건설(2022년 기준 83위)3월 4일 벽산엔지니어링(180위)여기에 지난해 12월 부도 처리된 **제일건설(202위, 전북 4위)**도 2024년 2월 19일부터 법원의 회생절차에 들어갔습니다. 이처럼 업계의 어려움이 지속되는 가운데..
2025.03.06
-
아벤종합건설 취족! 연봉·복지·채용·면접 완벽 가이드
💥 아벤종합건설 취업족보:연봉·복지·채용·면접 완벽 가이드안녕하세요! 건설워커 운영자 워니입니다! 오늘은 아벤종합건설의 취업 정보를 한 번에 정리해볼 거예요. 이 글이 여러분의 취업 준비에 실질적인 도움이 되길 바랍니다! 👏🌟 아벤종합건설, 이 회사가 궁금하다!먼저, 아벤종합건설이 어떤 회사인지 쭉 훑어봅시다. 🔸 회사명: 아벤종합건설(주) (구 철근종합건설)🔸 설립연도: 1989년🔸 대표자: 박윤이🔸 업종: 기타 토목시설물 건설업 (건축공사, 토목공사, 부동산 관리 등)🔸 본사: 경기도 안양시 만안구 안양로 552 3층🔸 서울사무소: 서울 강남구 영동대로 520 아이파크타워 7층🏢 동아쏘시오그룹 계열사로 헬스케어 분야에서 활발히 활동 중인 회사! 주로 생명과학 프로젝트와 다양한 건설 ..
2025.02.22
-
신입 건설구직자에게 전하는 현채직의 현실: 선배의 조언
새내기 건설 취준생이라면 대기업 현채직 제안을 받았을 때 많은 생각이 들 것입니다. 먼저 건설현장을 경험한 선배 입장에서 볼 때, 현채직과 정규직의 차이를 제대로 이해하고 결정하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 현채직의 현실과 정규직 전환 가능성에 대한 솔직한 조언을 해보겠습니다.현채직으로 시작하면 정규직 될 수 있을까?1. 현채직 2~3년 후 정규직 전환 가능?솔직히 말하면, 거의 불가능에 가깝습니다. 현채직과 정규직은 애초에 다른 인사시스템에서 운영되며, 쉽게 정규직으로 이동할 수 있는 구조가 아닙니다. 군대로 치면 일반 사병이 별도의 과정 없이 장교로 임관하는 것과 같은 기대를 하는 셈이죠. 일부 프로젝트 전문직(PJT직)에서는 3~5년 근무 후 내부 심사를 통해 정규직이 되는 사례가 없지는 않지..
2025.02.14
공통취뽀
-
면접관이 보내는 합격 시그널, **정말 있을까?**
**착각하기 쉬운 면접 징후들, 그래서 생긴 말이 있죠. 바로 ‘면까몰’**(*면접은 까봐야 안다!*) “면접 분위기 너무 좋아서 붙은 줄 알았는데, 떨어졌어요…” “말도 안 되게 대답했는데 합격했네요!” 이런 이야기, 한 번쯤 들어보셨죠? 취업준비생들 사이에선 면접관의 표정, 태도, 질문 수 등으로 합격 여부를 예측하려는 시도가 끊이질 않습니다. 예를 들어: * 면접관이 미소를 지었다 * 고개를 끄덕였다 * 질문이 많았다 이런 행동을 ‘합격 신호’로 해석하곤 하는데요, 과연 그럴까요?--- ✅ 결론부터 말하면, **면접은 예측 불가입니다.** 면접관의 표정, 반응, 질문 수, 그리고 내가 아무리 조리 있게 답했다고 해도… 그건 ‘느낌’일 뿐, 합격 여부와는 별개입니다. --- 예를 하나 들어볼까요?..
2025.05.04
-
"그 회사 가지 마세요?"…허위정보에 휘둘리는 구직자들, 당신은 안전한가요?
🔶 취업 커뮤니티 속 '카더라 통신'…진짜 정보는 어디에 있을까?📝 “B사 절대 가지 마세요. 곧 망한답니다.” 이 한 줄 때문에 입사지원을 포기한 구직자가 적지 않습니다. 하지만, 그 말은 사실이었을까요? 온라인 취업 커뮤니티와 채용카페, SNS 정보는 빠르고 다양합니다. 그러나 그만큼 검증되지 않은 정보, 악의적인 루머, 과장된 후기도 넘쳐납니다. 문제는 수많은 구직자들이 이런 정보에 영향을 받아 잘못된 판단을 내리고 있다는 점입니다.📌 건설워커가 구직회원 672명을 대상으로 진행한 설문조사 결과에 따르면,**무려 62%**의 응답자가 "허위·과장된 정보로 인해 잘못된 판단을 한 적이 있다"고 답했습니다. 커뮤니티 글 중에는 퇴사자의 감정 섞인 비방이나, 탈락자의 악의적 경험담, 확인되지 않은 ..
2025.04.30
-
면접 복장, 정장이 필수일까? 변화하는 채용 트렌드
면접 복장, 아직도 정장이 답일까?면접을 앞둔 취업준비생이라면 복장 선택에 대한 고민이 클 것입니다. 과거에는 정장이 면접의 기본으로 여겨졌지만, 최근에는 기업마다 복장 정책이 다양해지고 있습니다. 특히 IT, 스타트업, 일부 대기업에서는 정장 대신 비즈니스 캐주얼이나 자유로운 복장을 허용하는 경우도 많아졌습니다. 그렇다면, 면접에서 어떤 복장을 선택하는 것이 좋을까요? 변화하는 취업 시장에 맞춰 면접 복장 전략도 새롭게 설정할 필요가 있습니다.기업별 면접 복장 트렌드기업 문화에 따라 면접 복장 기준이 달라지고 있습니다. 면접을 보기 전, 지원하는 기업의 복장 정책을 확인하는 것이 중요합니다.전통적 대기업·공기업: 삼성, 현대차, LG, 공기업 등은 여전히 정장을 기본으로 하는 분위기가 강함스타트업·IT..
2025.03.24
JOB리포트
-
SK에코플랜트, SK머티리얼즈 자회사 편입 임박!
📌 SK에코플랜트, SK머티리얼즈 자회사 편입 임박!반도체 소재 품는 건설사… 구직자라면 눈여겨봐야📍 핵심 요약SK그룹, SK머티리얼즈를 SK에코플랜트 자회사로 이관 추진 중반도체 소재 및 고부가 자회사 편입을 통해 플랜트 중심의 수익성 극대화 전략건설사도 이제는 반도체, 소재, 에너지 분야와 융합하는 시대🔍 왜 중요한가?건설회사 취업을 준비한다면, 이제 단순한 시공 능력만으로는 부족합니다.SK에코플랜트는 반도체 소재 기업을 흡수하며 첨단 산업으로 확장 중이며, 이는 곧스마트 플랜트고부가 엔지니어링첨단 EPC 프로젝트등을 중심으로 한 미래형 채용 흐름으로 이어질 가능성이 큽니다.📊 참고: SK머티리얼즈반도체·디스플레이·배터리 소재 전문2023년 매출 3,584억 원 / 영업이익 411억 원SK레조..
2025.05.08
-
대한건설협회, 어벤져스 신임 집행부 상견례
🧱 “건협 : 리더십 리뉴얼! 믿고 보는 라인업”― 건설업계에도 ‘라인업 갈아엎기’ 바람이 불었다. 대한건설협회가 5월 7일 서울 강남 건설회관에서 새로운 얼굴들과 집행부 인사를 나누는 상견례를 진행했다. 주인공은? 이름만 들어도 알만한 슈퍼히어로 대표님들이다. 이날 현장에는 국내 대형 건설사 CEO들이 대거 참석해 새롭게 회원부회장과 회원이사로 공식 합류했다.✔ 현대건설 이한우 대표✔ 대우건설 정원주 회장✔ DL이앤씨 박상신 대표✔ ㈜한화 김승모 대표✔ 호반건설 박철희 대표✔ 코오롱글로벌 김정일 대표✔ 금호건설 조완석 대표✔ 동부건설 윤진오 대표 이쯤 되면 건설업계 어벤져스 소환 완료. 여기에 지역 건설업계의 숨은 실력자들도 빠질 수 없다. 충남세종(서림종합건설 최길학 회장), 서울(현도종합건설 최..
2025.05.08
-
[건설워커랭킹2505] 삼성물산 91개월 연속 1위 독보적 입지
건설업계 취업을 준비 중이신가요? 2025년 5월 건설워커 랭킹이 발표되었습니다. 이번 랭킹은 구직자들에게 실질적인 정보를 제공하며, 업계 동향을 파악하는 데 도움이 됩니다. 🏗️ 2025년 5월 건설사 취업 인기순위 건설워커는 매월 구직자들의 관심도, 키워드 검색량, 기업 평판, 근무환경 등을 종합적으로 분석하여 건설사 취업 인기순위를 발표합니다. 이번 5월 랭킹에서는 삼성물산이 91개월 연속 1위를 차지하며 독보적인 입지를 유지하고 있습니다. ### 종합건설 부문 TOP 10 1. 삼성물산 (래미안) 2. 현대건설 (힐스테이트, 디에이치) 3. GS건설 (자이) 4. 대우건설 (푸르지오) 5. DL이앤씨 (e편한세상) 6. 롯데건설 (롯데캐슬, 르엘) 7. 포스코이앤씨 (더샵) 8. HDC현..
2025.04.29